Fagbevegelsen frykter at bedrifter skal sno seg unna forpliktelsene i vikardirektivet. På Vestlandet har en sjømatbedrift allerede overdratt produksjon og ansatte til Polen.
– Når enkelte bedrifter får vesentlig billigere produksjonskostnader, så er vi redde for hva konkurrentene føler seg tvunget til å gjøre, sier nestleder Anne Berit Hansen i Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN) til NTB.
I NNN og LO er det stor bekymring for at innleiere og utleiere finner smutthull og kreative løsninger for å slippe unna både forpliktelser og økte kostnader fra nyttår.
Hansen viser til milliardbedriften Sekkingstad i Sund i Hordaland, hvor hele produksjonen er overdratt til et nyetablert, polsk firma – sammen med et 40-talls polske vikarer og 20 norske fast ansatte. Virksomheten fortsetter som før, men Sekkingstad slipper arbeidsgiveransvaret.
– Det polske firmaet er ikke omfattet av vikardirektivets bestemmelser om likebehandling av faste og midlertidige ansatte. Direktivet regulerer ikke virksomheten til underleverandører, sier Hansen.
Sekkingstad omsatte i fjor 45.000 tonn laks og ørret for totalt 1,5 milliarder kroner.
– Frykten er stor for at vi skal bli arbeidsledige etter 9. september. Hvis Høyre kommer til makta står arbeidsplassene våre i fare, sier Ronny Øksnes, Sjømannsforbundets hovedtillitsvalgt i Color Line.
Petter Northug eller egne ansatte? For Coop er valget åpenbart enkelt. Les mer
1.400 ansatte i kooperasjonen kan gå til streik fra onsdag hvis ikke LO Samfo blir enige om lønnsoppgjøret deres.