Trondheimskonferansen 2012. 600 tillitsvalgte brukte helga i Trondheim til å diskutere politikk.
Trondheimskonferansen 2012. 600 tillitsvalgte brukte helga i Trondheim til å diskutere politikk. Foto: Torgny Hasås

Tonet ned EØS-motstanden

Trondheimskonferansen ville ikke slutte opp om kravet Ut av EØS.

Torgny Hasås, LO-Aktuelt E-post
Publisert 29.01.2012 kl 16:14 Oppdatert 30.01.2012 kl 11:29

Tips en venn på e-post:

I forslaget til resolusjon som var sendt ut på forhånd hadde LO i Trondheim lagt opp til at konferansen skulle slutte opp om kravet om at Norge skulle «Ut av EØS». Men etter debatten og redaksjonskomiteens behandling var dette fjernet.

Men det var langt mellom EØS-tilhengerne på konferansen. Og resolusjonsteksten er sterkt EØS-kritisk. Her slås blant annet fast at «EU framstår i dag som det fremste redksapet for å undergrave fagbevegelsen ig faglige rettigheter i Europa. Gjennom den sterkt udemokratiske EØS-avtalen rammes også norsk fagbevegelse av denne utviklingen, og så vel arbeidsmiljøloven som landsomfattende tariffavtaler er satt under angrep.»

Men leder i LO i Trondheim, Arne Byrkjeflot, mener at til tross for at det ikke står eksplisitt «Ut av EØS», er vedtaket tilstrekkelig EØS-kritisk slik at det er mulig å stable på beina en «Ut av EØS»-aksjon.

Dette er de øvrige kravene konferansen reiste når det gjaldt arbeidsforhold og faglige rettigheter.

  • Veto mot vikarbyrådirektiv.
  • Veto mot EUs tredje postdirektiv.
  • ILO-konvensjon 94 om lønns- og arbeidsvilkår kontraktsinngåelser i offentligsektor må forsvares mot ESAs forsøk på undergraving.
  • Innfør krav om tariffavtale og lærlingebedrift ved offentlige anbud, oppdrag og innkjøp. Pensjonsutgifter skal holdes utenfor.
  • Kommuner må få rett til å oppheve avtaler inngått med bedrifter som nekter å inngå tariffavtale.
  • Det offentlige må drive infrastruktur i egenregi.
  • Dokumentasjonskravet ved krav om allmenngjøring må bort.
  • Innsynsrett må gjelde alle leiefirma og underentreprenører, uavhengig av om bransje er allmenngjort eller ikke.
  • Generelt solidaransvar ved innleie for ubetalt lønn, overtid og feriepenger
  • Veto mot pasientrettighetsdirektivet (helsedirektivet).
  • Gjeninnfør offentlig monopol på arbeidsformidling – ut med vikarbyrå.
  • Kollektiv søksmålsrett i arbeidsmiljøloven (§ 14-14) slik at fagbevegelsen kan gå til sak ved lovbrudd om innleie og midlertidige ansettelser.
  • Bort med Norskregistrerte Utenlandske Foretak (NUF).
  • Egen lov om franchisevirksomhet
  • Arbeidstilsynet og Petroleumstilsynet må få påleggsmyndighet i forhold til innleie. I tillegg må de få mulighet til å utstede bøter som svir.


...

...

...

...


REDAKSJONEN:

Ansvarlige redaktører:
Hanne S. K. Nielsen
Svein-Yngve Madssen
Redaksjonssekretær:
Einar Fjellvik

KONTAKT:

Besøk: Storgata 33 (2. etg)
Post: Postboks 8964 Youngstorget, 0028 Oslo
Telefon: 23 06 33 66
E-post: Redaksjonen
Annonser: Steinar Grønbekk

REDAKTØRANSVAR:

Frifagbevegelse.no er medlem av Fagpressen
og redigeres i tråd med
Redaktørplakaten
Vær Varsom-plakaten
Tekstreklame-plakaten
Formålsparagraf og etiske retningslinjer

UTGIVER:

Stiftelsen LO Media
Storgata 33 (2. og 4. etg)
Post: Postboks 8964 Youngstorget, 0028 Oslo
Tlf.: 23 06 33 66
Daglig leder:
Tore Ryssdalsnes

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.