Svært bekymret

Direktør Ann-Marit Sæbønes i Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir) er svært bekymret over at personer med tilknytning til barnevernssaker henges på Internett.

Mest lest på FriFagbevegelse.no:

STILLING LEDIG:

VERKTØYKASSE FOR FAGFORENINGSFOLK:

Lenkesamling; arbeidsmiljø
Lenkesamling; inkluderende arbeidsliv
Lenkesamling; lønn
Lenkesamling; offentlig informasjon
Lenkesamling; norsk politikk
...

Andre fagblader:

Kjent med LO

* Arbeidslivets storebror

* Milliarder på kistebunnen

* LOs glemte kunstskatter

* Storstreiker gjennom tidene

* Miniportretter av samtlige LO-ledere

* LO-quiz

BESØK SPESIALSIDEN

Nina Hanssen / Aktuell
Publisert 21.03.2007 kl 12:57 Oppdatert 06.11.2009 kl 13:32

Tips en venn på e-post:

...
Foto: Aktuell Perspektiv
...
Foto: Aktuell Perspektiv

Ann-Marit Sæbønes frykter at en slik utvikling kan medføre at færre tør, ønsker eller orker å ta krevende jobber i barnevernet og andre viktige offentlige stillinger.

– Det er barna som må svi for dette i ettertid, sier Sæbønes.

Hun ønsker at kritikk og klager mot barnevernet stiles direkte til barneverntjenesten eller Fylkesmannen, som har tilsyn med barnevernet. Bufdir-sjefen sier til Aktuell at hun følger med på debatter om barnevernet på nettet og i andre fora. Sæbønes hilser debatter om barnevernet velkomne.

– Debatter er viktig. Noen nettsteder og enkeltpersoner framfører påstander om barnevernet som ikke er representative for det store flertallet. Vi vet gjennom brukerundersøkelser at det store flertallet av barnevernets brukere er fornøyde, fastslår Sæbønes.

Samarbeid. Bufdir har et tett samarbeid med Barne- og likestillingsdepartementet (BLD) om uthenging av barnevernsansatte på nettet. BLD har tatt initiativ til å drøfte muligheten for en lovendring, slik at offentlige arbeidstakere kan beskyttes bedre.

– Dessverre er det ingen muligheter for direktoratet, med gjeldende regelverk, å få stoppet disse listene på nettet. Men Bufetat sørger for at ansatte som opplever å bli hengt ut på denne måten får den støtte de ønsker og trenger, sier Sæbønes.

...

Har nektet tariffavtale i to år

«Vi (?) er prinsipielt imot enhver pålagt og ufrivillig avtale. Basert på dette stiller vi oss totalt avvisende til deres henvendelse», svarte Gjøvik-firma på krav om tariffavtale. Nå trappes presset opp. Les mer

...

– For byråkratisk

Det er dommen kommunalt ansatte barnevernere feller over det statlige barnevernet, Bufetat. 7 av 10 sier de blir overprøvd av statens barnevernere. Les mer

...

Fnyser av «gubbevelde»

LO-toppene står steilt mot hverandre om påstått gubbevelde i LO. Les mer

...

Vil ha tillitsvalgte på banen

Staten må styrke samarbeidet med arbeidstakerorganisasjonene om IA-avtalen, fastslår seniorrådgiver i FAD. NSB-direktør etterlyser større engasjement fra de tillitsvalgte. LO Stats landskonferanse

Streikende utenfor Helen Joseph?s Hospital i Johannesburg holder moralen oppe ved å synge kampsanger. (Foto: Olav André Manum)

Storstreik splitter Sør-Afrika

Streiken blant 1,3 millioner offentlig ansatte har splintret den nasjonale enheten fotball-VM skapte i Sør-Afrika og svekket den statsbærende alliansen mellom ANC, fagbevegelsen og kommunistpartiet. Les mer

...

Obama alene, neppe nok for Palestina

I dag starter de offisielle forhandlingene mellom Israel og palestinerne i Washington DC. Men selv om det er fredsprisvinnner og president Barack Obama som er vert, er det få som tror at partene vil lykkes med en ny fredsavtale.

Les mer

Arkiv - Dagens kommentar

LO-Aktuelt i PDF-format

...

Klikk på forsiden for å laste ned LO-Aktuelt i PDF-format eller som e-avis.

* Eldre årgangerer (2005-08)

* Om LO-Aktuelt

* Kontakt/abonnement

LES OGSÅ:

Lauri Lyly, leder for FFC (finsk LO): (Foto: Nina Sandås)

Finland: LO-leder vil slå sammen kommuner

Lederen i den finske landsorganisasjonen, Lauri Lyly, kom i helgen med et uvanlig utspill. Han vil kutte antall kommuner fra over 400 til under 100. Les mer

Sier opp alle ansatte ved ventemottaket i Lier 03.09.2010 kl 08:22

LO skeptisk til røykeforbud 02.09.2010 kl 07:57

Litt lysere framtidsutsikter 01.09.2010 kl 14:49

Anker ikke likelønnssak 01.09.2010 kl 14:22

Solidaritetsmarkering 01.09.2010 kl 10:26

Satsar på 50.000 i NTL 01.09.2010 kl 11:43

1 av 10 uten jobb i Euro-landene 31.08.2010 kl 14:23

Storstreik kan bli avsluttet 31.08.2010 kl 13:53

...
Klikk her for å komme til Labourstarts norkse nyhetsside

500 - Internal server error

Error message:
Transformation ended in error for request URI: /componada/component/show-esi/normal/section/element/www.frifagbevegelse.no/475759/5023496/medium/sec/element250/_/ when using style sheet component_xhtml2html.xsl. Masked exception is:
Problem transforming sheet: jar:file:/var/jetty/componada/Jetty_0_0_0_0_9002_componada.webapp.war__componada.webapp__.bdff6g/webapp/WEB-INF/lib/templator-jar-1.6.jar!/xslt/component_xhtml2html.xsl

root cause:
org.xml.sax.SAXParseException: The entity name must immediately follow the '&' in the entity reference.
Klikk her for å  komme til Labourstarts internasjonale nyhetsside

FAGBLADER PÅ NETT:

ARBEIDSLIVET I BILDER:

Rødgrønn valgkamp på svensk

...

Bibliotek til begjær

...

Stylist med vinkelslipar

...

Skuddsikkert

i Molde

...

Krig og elendighet er levebrødet for Rofi Industrier AS.

Se bildene her

Stavanger Symfoniorkester

...

KONTAKT:

Besøk: Møllergata 39 (7. etasje)
Post: Postboks 231 Sentrum, 0103 Oslo
Telefon: 23 06 33 59/23 06 33 54
Faks: 23 06 11 11
E-post:Redaksjonen
Ansatte i FriFagbevegelse.no
Annonser:Steinar Grønbekk

REDAKSJONEN:

Ansvarlige redaktører:
Hanne S. K. Nielsen
Svein-Yngve Madssen
Redaksjonssekretær:
Einar Fjellvik

REDAKTØRANSVAR:

Frifagbevegelse.no er medlem av Fagpressen
og redigeres i tråd med
Redaktørplakaten
Vær Varsom-plakaten
Tekstreklame-plakaten
Formålsparagraf og etiske retningslinjer

UTGIVER:

Stiftelsen LO Media
Møllergata 39 (7. etasje),
Postboks 231 Sentrum, 0103 Oslo
Tlf.: 23 06 33 66
Daglig leder:
Tore Ryssdalsnes

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.