– Tilbudet i staten var så lavt at det var egnet til å provosere. De viste liten vilje til å bevege seg fra det opprinnelige tilbudet, slår LO-leder Roar Flåthen fast overfor Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).

• Les også: Tunge spørsmål i lønnsoppgjøret

– I år fikk vi en konflikt der det kanskje ikke var mest sannsynlig at vi skulle få det. Men det ble altså konflikt i staten, med en følgekonflikt i kommunene fordi det ikke ble vist vilje til forhandlinger fra arbeidsgiver, sa LO-leder Roar Flåthen til LOs representantskap i Folkets Hus i Oslo tirsdag.

Storkonflikten, også i tariffområdet Oslo kommune, var et faktum. Kunne dette vært unngått? Var dette nødvendig da? Kan man streike med en rødgrønn regjering? Disse spørsmålene får Roar Flåthen fra mange hold om dagen.

Ikke noe klippekort

– Selvsagt kan man streike, uansett hvem som sitter i regjering. Ingen har noe klippekort i LO, og det er det viktig å vise. Personlig, og det legger jeg heller ikke skjul på overfor Jens, mener jeg at streiken i staten kunne vært unngått. Det var noe som ikke gikk som det skulle. Det skal vi snakke mer om senere, sa Flåthen megetsigende til humring i salen.

• Les også: Flåthen presser Stoltenberg

Statsminister Jens Stoltenberg (Ap) har da også innkalt partene til et møte tidlig på høsten for å diskutere hva som gikk galt under årets oppgjør. Der vil han få klar beskjed fra LO om at det ikke skal tukles med måten man lenge har organisert norske lønnsoppgjør på.

Overfor ANB er Roar Flåthen meget klar på at frontfagsmodellen, som styrer mye av den norske lønnsdannelsen, ikke under noen omstendigheter skal svekkes. Enkelte mener at det frontfaget i industrien oppnår, skal være et tak og ikke en fasit på hva alle skal ha. Andre igjen mener at utdanningsgruppene ikke skal måtte la seg diktere av hva industrien får, men gjerne kan få mer.

Utvidet modell

– Dersom frontfaget skal ha legitimitet, så må andre grupper som kommer etter få med seg den samme lønnsutviklingen som i frontfaget. Det er utrolig viktig. Da blir gjerne det en diskusjon om frontfaget bare er arbeiderne, eller også inkluderer funksjonærene. For staten er det veldig vanskelig å ikke skulle inkludere lønnsutviklingen til også funksjonærene i industrien. Ser man historisk på det, har staten kommet godt ut med en slik utvidet frontfagsmodell, med en parallell lønnsutvikling i mange år, sier Flåthen.

• Les også: – Kommer til å streike lenge

– Det er en ting som står helt klart for meg, og som blir vårt klare budskap på møtet med Jens, og det er at frontfaget som modell står seg. Den skal vi videreføre, og frontfaget skal ikke diskuteres på arbeidsgivernes premisser. Vi skal heller styrke frontfaget, for det er vårt verktøy for å samordne lønnsdannelsen, slår Flåthen fast.

– Frontfaget er en fordel også for gruppene som kommer etter, og for offentlig sektor, som kan dra nytte av lønnsreferansen fra frontfaget. Da kan også de være med på den produktivitetsutviklingen som finner sted i industrien, sier LO-lederen.

Vil rydde opp

Også Fagforbundets mektige leder Jan Davidsen er opptatt av å rydde opp etter streikekaoset. Han mener årets oppgjør ikke hørte hjemme hos meklingsmannen i det hele tatt. Også han er opptatt av at regjeringen får klar beskjed om at den utvidede frontfagsmodellen skal gjelde.

• Les også: Sterk opptrapping

– Det er viktig at vi borer i dette, og vi må ikke glemme at resultatene fra frontfaget de siste 20 årene har vært veldig bra. Det har sørget for at vi har den økonomiske utviklingen under kontroll, med god fordeling og arbeidsmarkedstiltak innen alt mulig fra pensjon og permisjoner til etter- og videreutdanning. Ikke minst har det vært en veldig lik lønnsutvikling for de store gruppene, sier Davidsen til ANB.

LO Stat-leder Tone Rønoldtangen slo etter konfliktens slutt fast at de gikk til streik fordi de følte at regjeringen satte bruken av frontfagsmodellen i offentlig sektor i spill.

– Vi mener at denne modellen er viktig for landet, og den har sørget for at vi har hatt jevn lønnsutvikling de siste ti årene. Når vi har kunnet sammenligne oss med både industriarbeiderne og funksjonærene i industrien, så har det medført en god lønnsutvikling også i offentlig sektor, sier Rønoldtangen. (ANB)