– Alle mennesker har et ansvar for sitt yrkesaktive liv. Man kan ikke tro at andre fikser alt for seg, sier direktør for arbeidslivspolitikk i NHO, Svein Oppegård, til NTB.

Han oppfordrer elever som har søkt lærlingplass til høsten om å begynne arbeidet med å finne plassen de ønsker seg allerede nå.

– Bedrifter som ønsker lærlinger er imøtekommende overfor elever som selv tar kontakt, sier Oppegård.

• Les også: Sommerens vaktbikkjer

En tredel av totalt 22.873 søkere fikk i fjor tilbud om lærlingplass, ifølge foreløpige tall fra Utdanningsdirektoratet.

– Det er viktig at også partene i arbeidslivet og myndighetene tilrettelegger for flere lærlingplasser. Men elever må ta ansvar for egen situasjon, mener Oppegård.

Over halvparten av elevene i videregående skole begynner på en yrkesfaglig utdanning. De fleste yrkesforberedende utdanningsprogrammene er i dag organisert etter to-pluss-to-modellen, som innebærer at eleven etter to års opplæring i skole, skal ha to år som lærling i bedrift.

Offentlig ansvar

– Vi er enige med NHO om at også unge må ta ansvar, sier nestleder i LO Tor–Arne Solbakken.

Han oppfordrer, i likhet med NHO, elever til å oppsøke bedrifter som kan tenkes å ønske lærlinger. Men han understreker samtidig at det er et offentlig ansvar å sørge for nok lærlingplasser.

– Å sørge for at alle kan fullføre videregående opplæring, er et offentlig samfunnsansvar, sier han.

– Om lag 70 prosent av lærlingplassene er i dag i NHO–bedrifter. Andre arbeidsgiverorganisasjoner og offentlig sektor må ta sitt ansvar for å øke antallet lærlingplasser, mener Solbakken.

Søkte selv

– Jeg ville være med på å påvirke hvilken lærlingplass jeg skulle få. Det gjorde jeg ved å aktivt søke på egen hånd, i tillegg til søknaden man uansett må sende inn, forteller Mari Røkke (19), reiselivslærling i VisitOslo.

Da hun først kontaktet VisitOslo, var bedriften ikke lærebedrift.

– Vi hadde tidligere vurdert muligheten for å bli en lærebedrift. Da vi fikk søknaden fra Mari, fant vi fram de gamle papirene, forteller Synne Myhre, driftssjef for avdelingen for turistinformasjoner i VisitOslo.

– Ved å være en lærebedrift er vi med på å sikre at fremtidens kompetanse i reiselivsbransjen er god, mener Myhre.

Røkke forteller at det var skummelt å gå til intervju, men at det hadde vært enda skumlere hvis hun ikke hadde søkt selv.

– Det hadde vært nervepirrende å ikke vite om jeg ville få lærlingplass – og hvis jeg hadde fått lærlingplass, kunne jeg ikke valgt hvor, sier hun.

Samarbeidsprosjekt

NHO og LO lanserte i januar samarbeidsprosjektet Nasjonal Aksjon Lærebedrift.

- Samarbeidet har allerede fått flere bedrifter til å ta inn lærlinger, ifølge Oppegård.

I april signerte kunnskapsminister Kristin Halvorsen og partene i arbeidslivet en såkalt samfunnskontrakt, med mål om 20 prosent flere lærlingplasser innen utgangen av 2015.

– Det er alles ansvar å sørge for at samfunnskontrakten blir oppfylt, sier Solbakken. (ANB–NTB)