Undertittelen på boka er EF-domstolen og europeisk fagbevegelse.

Tilegnet tillitsvalgte
I forordet står det: «Boka er tilegna Jonas Bals, Zhanna Furunes, Ina Holmstad, Julia Maliszewska, Roy Pedersen, Kjell Skjervø, Boye Ullmann og alle andre som organiserer arbeidsinnvandrere».

– Det forundrer meg at disse ikke er mer på forsidene i de store riksavisene. De bidrar vesentlig til å forsvare og opprettholde det norske demokratiet, sa Seierstad under presentasjonen i Litteraturhuset i Oslo onsdag ettermiddag.

Han la til at demokrati ikke bare handler om valg, men at organisasjonslivet også er en viktig del av det norske demokratiet. Etter Dag Seierstads mening var det bare Klassekampen, LO-Aktuelt og den lille blekka Byggfagbladet som var alvorlig på banen når det gjelder å dekke aktiviteten til disse tillitsvalgte, nemlig kampen mot sosial dumping.

– Arbeidslivet er et tabu i norske media i dag, mente Dag Seierstad.

Organisering
Leder i LO i Oslo, og tidligere leder av Oslo Bygningsarbeiderforening, Roy Pedersen, fortalte at foreningen allerede før finanskrisen hadde 700 polske medlemmer. Han la til at de tidlig hadde hatt diskusjoner om hvordan de skulle forholde seg til utenlandsk arbeidskraft. Svaret var å få dem inn i foreninga og kreve tarifflønn for alle, en linje den andre i panelet, økonomen Erik Reinert, ga sin støtte til.

De fire dommene
Dag Seierstad har et eget kapittel i boka som heter «Dommene over fagbevegelsen». Der viser han til Viking Line-dommen «som i praksis innebar et forbud mot faglige aksjoner når et rederi vil flagge ut ei ferje til et land med lavere lønninger. Uka etter fulgte Laval-dommen som forbyr at foretak etablert i andre land kan pålegges å følge svensk tariff når de utfører oppdrag i Sverige».

I april 2008 falt Ruffert-dommen (forbud mot å kreve tarifflønn ved offentlige byggeoppdrag), og et par måneder etterpå ble Luxenburg dømt til å fjerne en lov som gir utenlandske arbeidstakere samme rettigheter i arbeidslivet som innenlandske.

En femte frihet
Seierstad skriver: «Gjennom disse fire dommene innfører EU en femte markedsfrihet i tillegg til den frie flyten av varer, tjenester, kapital og arbeidskraft. Det er friheten til å dumpe lønninger og arbeidsvilkår for dine ansatte i ethvert land – bare du har registrert selskapet ditt i et annet land, der lønningene er lavere og arbeidsvilkåra elendige».

Tysk sammenbrudd
Tyskland har hatt en sterk fagbevegelse og store intellektuelle ressurser, som Seierstad uttrykte det.

– Det er nesten ufattelig hva som har skjedd der, sa han og viste til kapitalkreftenes totale overtak på en sterkt svekket fagbevegelse. Mens alle land rundt har hatt reallønnsvekst i løpet av de siste ti årene, har Tyskland hatt en svekkelse på 1 prosent.

– Fagbevegelsen har brutt sammen i en grad og et omfang som er til å bli veldig skremt av. Det kan også skje i de nordiske landene, advarte Dag Seierstad.

Han mente det hadde sammenheng med en offisiell ideologi som sosialdemokratene har vært med på, og at det har vært en symbiose mellom ledelsen i fagbevegelsen og partiet som har fungert negativt.

For høy minstelønn
Seierstad kommer i boka med følgende eksempel på hvor ille det står til med lønningene i Tyskland: I oktober 2007 protesterte postansatte i Berlin mot et forslag om å innføre en offentlig minstelønn for denne gruppa, på mellom 8 og 9,80 euro. Demonstrantene hadde fått klar beskjed av sine arbeidsgivere om at jobbene ville forsvinne hvis de skulle gå så mye opp i lønn. Derfor ville de heller lønnes med 5 – 7 euro i timen.

Domstolene
Det politikerne ikke våger, avklares av dommerne i EU, mente forfatteren.

For å snu denne utviklingen mente Seierstad at det trengs en generalstreik.

– Intet mindre enn det vil monne.

Han mente imidlertid at det er en lang vei å gå før europeisk fagbevegelse er moden for et slikt skritt. Her må man jobbe på sikt, og grunnarbeidet var knapt nok begynt, ifølge Seierstad.

Roy Pedersen ga uttrykk for at man kan begynne med å koordinere minstelønninger i Norge. Han har erfaring for at sosial dumping brer seg i hele Europa, og mener å se en nedbygging av faglige rettigheter og avindustrialisering.

– Spesielt er det bekymringsfullt at ungdomsarbeidsledigheten er på 20 – 30 prosent, med Spania på topp med 40 prosent.

Alvorlig
Erik Reinert mener vi befinner oss i en alvorlig historisk og økonomisk krisesituasjon. I forordet sier han det slik: «Dag Seierstads bok viser dramatikken dette kan innebære for lønnstakere i hele Europa. Nemlig at økonomiske og politiske eliter, med EF-domstolen som verktøy, kan velge å møte krisen gjennom å la lønningene synke og arbeidsløsheten stige».

Boka gis ut av forlaget Res Publika.