Oppsigelsene av de fire kom i forbindelse med virksomhetsoverdragelsen av riggen Songa Dee mellom de to selskapene i mars 2009.

Dommen, som falt i Høyesterett sent torsdag ettermiddag, konkluderer med at de fire ble urettmessig oppsagt da de ikke fikk tilbud om videre ansettelse på riggen Songa Dee, fra det overtagende Songakonsernet. Høyesterett slår fast at de fire var å betrakte som fast ansatte i Stena Drilling, og dermed hadde rett til å bli overført til Songa Service i forbindelse med virksomhetsoverdragelsen.

Industri Energis advokat Eyvind Mossige er svært fornøyd med den endelige dommen i Høyesterett.

- Høyesterett fastslår det vi har hevdet hele tiden, at dette er en virksomhetsoverdragelse og at disse fire dermed har rett til å få videreført sine ansettelser også etter at Songa har overtatt riggen, sier Mossige.

Retten slår fast at de ansatte har tapt penger på oppsigelsene, og idømmer Stena Drilling og Songa Service å betale henholdsvis 1.046.786, 775.481, 304.932 og 52.251 til de fire Industri Energi-medlemmene. Selskapene dømmes også til å betale vel 1,5 millioner kroner i saksomkostninger.

Stena Drilling og Songa Service ble i Borgarting lagmannsrett i november i fjor dømt til å betale nærmere fire millioner kroner til de samme fire Industri Energi-medlemmene, men anket altså til Høyesterett. Borgarting lagmannsrett ga forbundet i full støtte i at de ansatte hadde rett til å videreføre sitt ansettelsesforhold på riggen på samme lønns- og arbeidsvilkår, også etter at Songa Service overtok flyteriggen Stena Dee fra Stena Drilling i mars 2009, ifølge Industri Energis nettsider.