I sommer fant sommerpatruljen brudd på arbeidsmiljøloven på 17,9 prosent av arbeidsplassene. Det er en liten nedgang fra i fjor da andelen var 20 prosent.

– Selv om det viser at de fleste arbeidsgivere har ting i orden, er brudd på arbeidsmiljøloven på nesten hver femte arbeidsplass for mye, og viser at Sommerpatruljen fortsatt har en viktig funksjon for å hjelpe ungdom og informere dem om deres rettigheter i arbeidslivet, sier LO-sekretær Kristian Tangen.

Nesten halvparten av bruddene handler om manglende eller mangelfull arbeidskontrakt, noe arbeidsgiver plikter å sørge for at de ansatte får.

– At såpass mange unge i sommerjobb ikke har arbeidskontrakt er alvorlig, og gjør at mange vil stå på bar bakke uten skriftlig bevis for hva avtalt lønn, arbeidstid eller arbeidsoppgaver skal være ved en eventuell uenighet med arbeidsgiver, sier Tangen.

Sommerpatruljetelefonen, som har mottatt 528 henvendelser til nå, har sett samme tendens.

Flere detaljer om bruddene og den fylkesvise fordelingen finner du på LOs hjemmesider