På oppdrag fra Øyer kommune i Lillehammer-regionen dro Kjell Tore Bjørnhaug og Thor Bjarne Aarstad (midten) i AB Bemanning til Sør-Spania for å finne 100 arbeidsledige sykepleiere. Prosjektet ble presentert for sentral representanter for provinsregjeringen i Andalucía. Foto: Arne Bjørndal
På oppdrag fra Øyer kommune i Lillehammer-regionen dro Kjell Tore Bjørnhaug og Thor Bjarne Aarstad (midten) i AB Bemanning til Sør-Spania for å finne 100 arbeidsledige sykepleiere. Prosjektet ble presentert for sentral representanter for provinsregjeringen i Andalucía. Foto: Arne Bjørndal

På sykepleierjakt i Spania

Spania: Øyer kommune drar til Spania for å finne 100 sykepleiere. - Bare begynnelsen, sier Kjell Tore Bjørnhaug og Thor Bjarne Aarstad i AB Bemanning. Blir pilotprosjektet vellykket, står veien åpen for massiv import av spansk arbeidskraft, mener de to.

Publisert 10.09.2012 kl 07:35 Oppdatert 10.09.2012 kl 07:35

Tips en venn på e-post:

- Oppdraget er - på sikt - å finne 100 sykepleier som vil til Norge for å få jobb, sier Aarstad og Bjørnhaug. Går det slik de håper, vil de første spanske sykepleierne være på plass i Lillehammer-regionen allerede i januar neste år.

På oppdrag fra Øyer kommune var de to denne uka i Sør-Spania for å møte representanter for provinsregjeringen i Andalucía og flere sørspanske kommuner.

Flere enn 400 ledige sykepleiere

Det spanske helsevesenet har svært godt rykte, og både sykepleiere og leger regnes for å være høyt kvalifisert arbeidskraft. Men også innenfor det spanske helsevesenet er det krise, og i bare i Sevilla-provinsen er det nå mer enn 411 arbeidsledige sykepleiere og 146 leger, ifølge provinsregjeringens egne tall.

Etter at Frifagbevegelse.no i mars skrev om nordmannen og pensjonisten Lasse Mejlænder Finstad (70) som driver norskopplæring for arbeidsløse spanjoler, tok Thor Bjarne Aarstad og Kjell Tore Bjørnhaug i AB Bemanning kontakt med Lasse. Målet er å få til et samarbeid om å skaffe arbeidsledige spanjoler jobb og Øyer kommune kvalifisert arbeidskraft til sine sykehjem og andre helseinstitusjoner.

- Alt henger på språket

- Men det er en helt klar forutsetning at de som vil jobbe i Norge, må kunne norsk på et minimumsnivå, i tillegg til engelskkunnskaper. Ellers nytter det ikke, sier Lasse som til nå har hatt 100 arbeidsledige spanjoler på sine norskkurs.

- Derfor skal de første aktuelle sykepleierne gå to måneders kurs i norsk hos Lasse før de setter seg på flyet til Norge, forklarer de to headhunterne.

- Målet er at de skal komme opp på et basisnivå i norsk, godt nok til å få seg jobb i Norge, sier Lasse som tidligere har sørget for at flere spanske sjåfører nå har fått jobber i Norge.

Tilrettelagt opplegg

I det opplegget som Bjørnhaug og Aarstad nylig presenterte for sentrale spanske delstatspolitikere, får de spanske sykepleierne betalt flybilletten til Norge, de blir hentet på flyplassen, får bolig til disposisjon fra dag én, forskuddslønn etter en uke, i tillegg til at bemanningsselskapet sørger for å skaffe nødvendig autorisasjon og skattekort. Grunnlønna vil være 3.500 euro i måneden, knapt 26.000 kr.

Ifølge AB Bemanning vil de nye sykepleierne få seks måneders kontrakter med 14 dagers gjensidig oppsigelsesfrist. Etter de første seks månedene kan kontraktene fornyes for ytterligere seks måneder, men sykepleierne står da også fritt til å inngå en direkte avtale med kommunen om fast arbeid.

Stort behov for arbeidskraft

- Øyer kommune har stort behov sykepleiere, og vi håper vi raskt kan komme i gang med dette pilotprosjektet. Dersom vi i første omgang klarer å skaffe to til fire/fem spanske sykepleiere som kan begynne å arbeide i januar, er vi godt fornøyd. Da kan vi bygge opp «en stamme» med spanske sykepleier, forklarer Thor Bjarne Aarstad.

Han mener at ved å skape et spansk-norsk arbeidsmiljø i Øyer kommune og Lillehammer-regionen, blir det etter hvert lettere å fylle opp behovet for 100 sykepleiere.

Blir dette prosjektet vellykket, kan det være starten på en bølge av arbeidsinnvandring fra Spania til Norge.

Ifølge AB Bemanning er det enorme behov for arbeidskraft i Norge, særlig innenfor bygningsfagene er det store behov. Etter at den spanske boligboblen brast i 2007, har arbeidsledigheten innenfor bygg- og anlegg vært skyhøy i Spania.

Positiv mottakelse

De sju spanske delstatspolitikerne som ble presentert for det nye opplegget, er positive. Ifølge Francisco Gallardo García som representerer provinsregjeringen i Sevilla, er det fullt mulig å gjennomføre et slikt prosjekt. I tillegg er de sørspanske myndighetene opptatt av et tettere samarbeid mellom norske og spanske kommuner innenfor helse- og sosialsektoren, bl.a. kan det være aktuelt å tilby pleietrengende nordmenn kortere eller lengre opphold på spanske helseinstitusjoner.

Spania har i dag Europas høyeste registrerte ledighet på over 25 prosent. For å kunne tilby flere arbeidsledige spanjoler jobb i Norge, har Lasse Mejlænder Finstad sammen med spanske venner etablert den ikke-kommersielle foreningen: «Asociación por el Empleo: Objetivo Noruega». Lederen er spanske Jose Ruiz Arjona, og han forteller at medlemmene arbeider uten lønn. Målet for foreningen er å kunne tilby spanjoler norskkurs og deretter jobber i Norge.

Lasse Mejlænder Finstad (t.h.) har gitt norskopplæring til innpå 100 arbeidsledige spanjoler. Nå starter han nye kurs for spanske sykepleier som vil til Norge. Kjell Tore Bjørnhaug (midten) og Thor Bjarne Aarstad (t.h.). Foto: Arne Bjørndal
Lasse Mejlænder Finstad (t.h.) har gitt norskopplæring til innpå 100 arbeidsledige spanjoler. Nå starter han nye kurs for spanske sykepleier som vil til Norge. Kjell Tore Bjørnhaug (midten) og Thor Bjarne Aarstad (t.h.). Foto: Arne Bjørndal
Sju spanske provins- og lokalpolitikere ble presentert for pilotprosjektet til Øyer kommune. Ifølge Francisco Gallardo García som representerer provinsregjeringen i Sevilla, er det mulig å skaffe arbeidsledige spanske sykepleiere til Norge. Foto: Arne Bjørndal
Sju spanske provins- og lokalpolitikere ble presentert for pilotprosjektet til Øyer kommune. Ifølge Francisco Gallardo García som representerer provinsregjeringen i Sevilla, er det mulig å skaffe arbeidsledige spanske sykepleiere til Norge. Foto: Arne Bjørndal

På forsiden nå


...

Vurderer å flagge ut –
1.400 jobber kan bli borte

– Frykten er stor for at vi skal bli arbeidsledige etter 9. september. Hvis Høyre kommer til makta står arbeidsplassene våre i fare, sier Ronny Øksnes, Sjømannsforbundets hovedtillitsvalgt i Color Line.

Eva Ler Nilsen er ansvarlig redaktør for HK-Nytt.

«Litt ditt» - eller litt Northug sitt?

Petter Northug eller egne ansatte? For Coop er valget åpenbart enkelt. Les mer

...

Coop-ansatte klare til streik

1.400 ansatte i kooperasjonen kan gå til streik fra onsdag hvis ikke LO Samfo blir enige om lønnsoppgjøret deres.

REDAKSJONEN:

Ansvarlige redaktører:
Hanne K. Nielsen
Svein-Yngve Madssen
Redaksjonssekretær:
Einar Fjellvik
Journalist:
Simen Aker Grimsrud

KONTAKT:

Besøk: Storgata 33 A (2. etg)
Post: Postboks 8964 Youngstorget, 0028 Oslo
Telefon: 23 06 83 60
E-post: Redaksjonen
Annonser: Redaksjonen

REDAKTØRANSVAR:

Frifagbevegelse.no er medlem av Fagpressen
og redigeres i tråd med
Redaktørplakaten
Vær Varsom-plakaten
Tekstreklame-plakaten
Formålsparagraf og etiske retningslinjer
FriFagbevegelse.no har ikke ansvar for innhold på eksterne nettsider som det lenkes til

UTGIVER:

Stiftelsen LO Media
Storgata 33 A
Post: Postboks 8964 Youngstorget, 0028 Oslo
Tlf.: 23 06 83 60
Daglig leder: Tore Ryssdalsnes

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.