...
Foto: Colourbox

EU gir råd om lønnsdannelsen

EU bruker finanskrisen til å gi anbefalinger om lønnsdannelsen i medlemslandene. – Det er en uakseptabel innblanding i partenes ansvar, sier TCO-leder Sture Nordh i Sverige.

nina sandås
Nina Sandås Profil E-post
Publisert 12.07.2010 kl 09:45 Oppdatert 12.07.2010 kl 09:45

Tips en venn på e-post:

På toppmøtet 17.-18. juni ble EUs stats- og regjeringssjefer enige om nye retningslinjer for hvordan medlemslandene skal håndtere både arbeidsmarkeds- og økonomisk politikk. Lønnsnivåer har uttrykkelig vært et felt som EU ikke har fått blande seg bort i, men som har vært medlemslandenes og partenes eget ansvar. Nå brytes den tradisjonen.

Fastslår prinsipper

De nye retningslinjene slår fast ulike prinsipper som skal styre lønnsdannelsen. Under tittelen ”Håndtere makroøkonomiske ubalanser” anbefaler man at medlemslandene ”fremmer riktige rammevilkår” for lønnsoppgjørene. Utviklingen i arbeidskraftskostnader må være forenlig med prisstabilitet, produktivitetstrender på middels lang sikt, og behovet for å redusere makroøkonomiske ubalanser.

Det slås fast at lønnsdannelsen, inkludert minstelønninger, skal ta hensyn til forskjeller mellom regioner, sektorer og bedrifter. Dessuten sies det at offentlig sektor skal spille en tilbakeholden rolle i lønnsdannelsen.

- Uakseptabelt

Ministerrådets anbefalinger og retningslinjer er ikke rettslig bindende for medlemslandene, men påvirker i realiteten gjennom politisk trykk fra EUs institusjoner. Det får blant annet TCO-leder Sture Nordh i Sverige til å reagere. I et debatt innlegg på www.europaportalen.se skriver han at retningslinjene ligger langt utenfor EUs kompetanseområde. Han mener de er en uakseptabel innblanding i nasjonal lønnsdannelse og partenes ansvar.

- Forslaget betyr blant annet at regioner og bedrifters økonomiske bærekraft skal påvirke lønningene, inkludert minstelønn, på en helt annen måte enn i dag. Dermed vil helt andre faktorer enn utdanning og arbeidsoppgaver få stor betydning for lønnsjusteringen, og det vil bli vanskelig å inngå nasjonale tariffavtaler som legger en grunn for lønnsutviklingen, skriver Sture Nordh.

Kan endres

TCO-lederen reagerte også tidligere i vår på det som var i ferd med å skje. I vår skrev han, sammen med LO og Saco, til den svenske regjeringen og protesterte mot retningslinjene som på det tidspunktet bare var et forslag til toppmøtet.

Men det finnes fortsatt et en mulighet til å forandre retningslinjene. Det formelle vedtaket vil bli fattet til høsten, etter at Europa-parlamentet er hørt.

Mest lest nå

Torgny Hasås er journalist i LO-Aktuelt.

Hold kjeft, idioter eller «never check a good story»

«Hore» eller «gammal gris». Sex-stigmatisering hører ikke hjemme i det politiske liv. Les mer

...

Så EØS-syner på Twitter

Anette Trettebergstuen mente på Twitter at det var «flust av nei til EØS-plakater» utenfor Stortinget 18. januar.

– Det var «nei til direktivet»-plakater for det meste, sier hun to uker senere. Les mer

Jan-Erik Østlie er journalist i LO-Aktuelt.

Hør hva LO sier, Jens!

Norsk arbeiderbevegelse må stå samlet i spørsmålet om vi skal implementere EUs vikarbyrådirektiv eller ikke. Les mer

Fra demonstrasjonen mot EUs vikarbyrådirektiv i Oslo 18. januar 2012. (Foto: Erlend Angelo)

Stavanger Ap krever veto mot vikardirektivet

Med 84 mot 55 stemmer vedtok årsmøtet i Stavanger Arbeiderparti denne uka å be regjeringen bruke reservasjonsretten mot EUs vikarbyrådirektiv. Les mer


REDAKSJONEN:

Ansvarlige redaktører:
Hanne S. K. Nielsen
Svein-Yngve Madssen
Redaksjonssekretær:
Einar Fjellvik

KONTAKT:

Besøk: Møllergata 39 (7. etasje)
Post: Postboks 231 Sentrum, 0103 Oslo
Telefon: 23 06 33 59/23 06 33 54
E-post: Redaksjonen
Annonser: Steinar Grønbekk

REDAKTØRANSVAR:

Frifagbevegelse.no er medlem av Fagpressen
og redigeres i tråd med
Redaktørplakaten
Vær Varsom-plakaten
Tekstreklame-plakaten
Formålsparagraf og etiske retningslinjer

UTGIVER:

Stiftelsen LO Media
Møllergata 39 (7. etasje),
Postboks 231 Sentrum, 0103 Oslo
Tlf.: 23 06 33 66
Daglig leder:
Tore Ryssdalsnes

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.