Den svenske LO-lederen, Wanja Lundby-Wedin, opplever stort medlemsras fra LO-forbundene.
Wanja Lundby-Wedin er leder av LO i Sverige. Foto: Tri D. Nguyen

Svensk LO vil ha likelønnspott

Svensk LO vil minske lønnsgapet mellom kvinner og menn i lønnsoppgjøret i 2010. En egen likelønnspott skal fordeles på sektorer der gjennomsnittslønna ligger under et visst nivå.

Ann Fredriksen / LO-Aktuelt E-post
Publisert 11.11.2009 kl 14:07 Oppdatert 11.11.2009 kl 15:10

Tips en venn på e-post:

Alle LOs forbund står samlet i kravet om en egen likelønnspott. Målet er å gi LO-forbundenes kvinnedominerte yrker et større lønnsløft enn de mannsdominerte.

Pengene skal imidlertid ikke bare gå til lavtlønte arbeidstakere slik de gjorde i de forrige forhandlingene, men til alle ansatte som jobber i et avtaleområde der gjennomsnittslønna er lavere enn 21 300 svenske kroner per måned.

Hver heltidsansatt skal få 125 kroner ekstra, lyder kravet. På den måten håper LO på en mer effektiv utjevning av lønnsforskjellene mellom kvinnedominerte og mannsdominerte yrker enn hva man oppnådde i forrige runde

Endring på sikt
«Konjunkturinstituttet konstaterer at så vel kvinner som menn tjener mer om de arbeider innen mannsdominerte yrker enn om de arbeider innen kvinnedominerte yrker. Derfor er det viktig at likestillingspotten treffer avtaleområder der det finnes en stor andel kvinner. På den måten kan vi, på sikt, endre de relative lønningene for de kvinnedominerte bransjene som er strukturelt diskriminert,» skriver LOS avtalesekretær Per Bardh i en kronikk i LO-tidningen.

Avgjørelsen om å endre modellen er tatt etter diskusjoner i LOs ulike forbund om hvorvidt den tidligere modellen fungerte etter hensikten. Der ble alle lavlønte uansett bransje tilgodesett med ekstra lønnsøkning, samtidig som de med høyere lønn i kvinnedominerte bransjer ikke fikk noe.

Uenige
LO krever også et generelt lønnstillegg på 620 kroner per måned og heltidsansatt i de sentrale forhandlingene neste år. I tillegg kommer altså likelønnspotten. Det bærer bud om at frontene kan bli steile. LO avviser blankt arbeidsgivernes ønske om et nulloppgjør. I stedet mener man at det trengs mer kjøpekraft for å bringe Sverige ut av krisen.

LO tar kraftig avstand fra arbeidsgivernes ønske om lokale forhandlinger og anklager dem for å ville la lønnsmottakerne bære hele byrden av den økonomiske nedturen. I stedet vil LO at eierne viser moderasjon når det gjelder aksjeutbytte, samtidig som regjeringen oppfordres til å gi økonomisk støtte slik at selskaper som sliter, slipper å si opp ansatte.

...

Har nektet tariffavtale i to år

«Vi (?) er prinsipielt imot enhver pålagt og ufrivillig avtale. Basert på dette stiller vi oss totalt avvisende til deres henvendelse», svarte Gjøvik-firma på krav om tariffavtale. Nå trappes presset opp. Les mer

...

– For byråkratisk

Det er dommen kommunalt ansatte barnevernere feller over det statlige barnevernet, Bufetat. 7 av 10 sier de blir overprøvd av statens barnevernere. Les mer

...

Fnyser av «gubbevelde»

LO-toppene står steilt mot hverandre om påstått gubbevelde i LO. Les mer

...

Vil ha tillitsvalgte på banen

Staten må styrke samarbeidet med arbeidstakerorganisasjonene om IA-avtalen, fastslår seniorrådgiver i FAD. NSB-direktør etterlyser større engasjement fra de tillitsvalgte. LO Stats landskonferanse

Streikende utenfor Helen Joseph?s Hospital i Johannesburg holder moralen oppe ved å synge kampsanger. (Foto: Olav André Manum)

Storstreik splitter Sør-Afrika

Streiken blant 1,3 millioner offentlig ansatte har splintret den nasjonale enheten fotball-VM skapte i Sør-Afrika og svekket den statsbærende alliansen mellom ANC, fagbevegelsen og kommunistpartiet. Les mer

Mest lest på FriFagbevegelse.no:

5 SISTE FRA ARBEIDSLIVET:

Storstreik splitter Sør-Afrika ...

Streiken blant 1,3 millioner offentlig ansatte har splintret den nasjonale enheten fotball-VM skapte i Sør-Afrika og svekket den statsbærende alliansen mellom ANC, fagbevegelsen og kommunistpartiet.

02.09.2010 - 10:11

Viste solidaritet med UPS–arbeidere 02.09.2010 - 10:00

Litt lysere framtidsutsikter 01.09.2010 - 14:49

Anker ikke likelønnssak 01.09.2010 - 14:22

Utfordrer EU-domstolen 01.09.2010 - 15:05

5 SISTE FRA FAGBEVEGELSEN:

Solidaritetsmarkering ...

I dag, 1. september, arrangeres solidaritetsmarkeringer over hele verden for de UPS-ansatte i Tyrkia. I Oslo demonstreres det utenfor UPS-terminalen i Ulvenveien 75 klokka 15.00.

01.09.2010 - 10:26

Kan bli historisk TV-streik 05.08.2010 - 11:08

Kan bli historisk TV-streik 05.08.2010 - 15:39

ITF utvikler klimapolitikken 09.08.2010 - 10:13

- Kvinneyrkene i front 14.07.2010 - 10:44

5 SISTE - POLITIKK:

Obama alene, neppe nok for Palestina ...

I dag starter de offisielle forhandlingene mellom Israel og palestinerne i Washington DC. Men selv om det er fredsprisvinnner og president Barack Obama som er vert, er det få som tror at partene vil lykkes med en ny fredsavtale.

02.09.2010 - 11:47

Storstreik splitter Sør-Afrika 02.09.2010 - 10:11

Viste solidaritet med UPS–arbeidere 02.09.2010 - 10:00

Finland: LO-leder vil slå sammen kommuner 02.09.2010 - 09:51

Litt lysere framtidsutsikter 01.09.2010 - 14:49

Bibliotek til begjær

...

Stylist med vinkelslipar

...

Skuddsikkert

i Molde

...

Krig og elendighet er levebrødet for Rofi Industrier AS.

Se bildene her

I Postens tjeneste

Lite inne. Bilen er det moderne kontoret for Laila Jamissen.

Se hele galleriet med bilder fra norske arbeidsplasser

KONTAKT:

Besøk: Møllergata 39 (7. etasje)
Post: Postboks 231 Sentrum, 0103 Oslo
Telefon: 23 06 33 59/23 06 33 54
Faks: 23 06 11 11
E-post:Redaksjonen
Ansatte i FriFagbevegelse.no
Annonser:Steinar Grønbekk

REDAKSJONEN:

Ansvarlige redaktører:
Hanne S. K. Nielsen
Svein-Yngve Madssen
Redaksjonssekretær:
Einar Fjellvik

REDAKTØRANSVAR:

Frifagbevegelse.no er medlem av Fagpressen
og redigeres i tråd med
Redaktørplakaten
Vær Varsom-plakaten
Tekstreklame-plakaten
Formålsparagraf og etiske retningslinjer

UTGIVER:

Stiftelsen LO Media
Møllergata 39 (7. etasje),
Postboks 231 Sentrum, 0103 Oslo
Tlf.: 23 06 33 66
Daglig leder:
Tore Ryssdalsnes

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.