Bygg og anlegg er delvis friskmeldt. Det blir vekst i sysselsettingen, fastslår Manpower. Også NAV melder om økt sysselsetting etter hvert som økonomien bedrer seg. Men fortsatt vil 80 000 være ledige i år.
NAV mener at ledigheten vil øke svakt fram mot årsskiftet og anslår 80 000 ledige i snitt gjennom dette året. Dette er en økning på 10 000 i forhold til i fjor og tilsvarer en ledighet på 3,1 prosent. NAV mener at ledigheten også neste år vil ligge på rundt 80 000 i snitt.
Optimismen rår i Norge
Formidlingsselskapet Manpower, som har spurt 750 arbeidsgivere i privat og offentlig sektor om bemanningsplaner for annet kvartal i år, melder at 11 prosent tror at skal øke antall ansatte, mens 7 prosent tror på nedgang. Vel 80 prosent tror på uendret bemanning.
Norske arbeidsgivere er fortsatt blant de mest optimistiske i Europa. For andre kvartal deler norske bedrifter førsteplassen med Sverige. Det er også tegn til bedringer i andre europeiske land. Som Polen, Tyskland og Sveits.
Spania derimot, med den høyeste ledigheten i Europa, etr blant de meste negative land i undersøkelsen til Manpower.
Entreprenører tror på vekst
Innenfor bygg og anlegg er det allerede en klar økning i sysselsettingsplanene. Her er det 6 prosent flere som tror på vekst enn reduksjon i 2. kvartal. Situasjonen var motsatt i de to foregående kvartalene. Også NAV mener at nedgangen i bygg og anlegg stoppet opp ved utgangen av fjoråret og forventer noe økt aktivitet i næringen og dermed økt også økt sysselsetting. NAV begrunner optimismen med at mindre usikkerhet om boligprisene og generelt bedrede fremtidsutsikter.
Tøft i verkstedindustrien
Etter flere år med sterk vekst i oljeinvesteringene, ser det ut til at konkurransen i leverandørindustrien hardner til.
–Vi venter at oljeinvesteringene i 2010 og 2011 vil synke svakt og at behovet for arbeidskraft i denne industrien vil avta noe. NAV tar et lite forbehold fordi den mener at det er høy usikkerheten om utviklingen. Oljeprisen spiller en vesentlig rolle.
Økt stabilitet
Ifølge NAV har antall ledige stillinger flatet ut det siste halvåret. det viser at etterspørselen etter arbeidskraft nå er mer stabil. I løpet av det siste halve året har ledigheten økt med 5 000 personer. Til sammenligning økte ledigheten med 25 000 personer fra 2008 til april 2009.
Sjekk de viktigste reglene du kan bruke for å ivareta dine rettigheter når bedriften nedbemanner eller permitterer.
| Oppsigelser skal drøftes på forhånd |
| Hvem må gå? |
| Sluttpakker |
| Hva er «saklig grunn»til oppsigelse? |
| Permittering |
| Dagpenger |
| Ventelønn |
| Arbeidsinnvandrere |
|
72,6 % av befolkningen mellom 15 og 74 år inngår i arbeidsstyrken (august 2010). |
|
70,1 % av befolkningen mellom 15 og 74 år er sysselsatte (august 2010) |
|
Sykefraværet var i 3. kvartal 2010 på 7,0 % (0,8 % egenmeldt og 6,1 % legemeldt fravær). |
|
346 239 personer var i 2009 mottakere av ulike uføreytelser. Det utgjør 11,1 % av befolkningen. |
|
81 281 personer var i januar 2011 registrert som helt arbeidsløse. Det utgjør 3,1 % av arbeidsstyrken. |
|
14 049 personer deltok på ulike arbeidsmarkedstiltak. Det tilsvarer 0,5 % av arbeidsstyrken. |
|
Nav hadde på samme tid registrert 26 003 ledige stillinger. |
|
34,5 % av de arbeidsløse var unge under 30 år. |
|
57 % av de arbeidsløse var langtidsledige (uten arbeid i et halvt år eller mer). |
|
Flest ledige hender var det innen Bygg og anlegg (6,6 %), industri (4,8 %) og reiseliv/transport (4,7 %). |
|
Flest ledige jobber var det innen helse, pleie og omsorg (3 895 jobber), butikk/salg (3 170 jobber) og i reiseliv/transport (2 876 jobber). |

Diagrammet viser brutto arbeidsløshet (helt arbeidsløse + på tiltak) i Norge fra 1985 til i dag.

Diagrammet viser antall registrerte helt arbeidsløse i prosent av arbeidsstyrken i hver enkelt fylke i januar 2011. (Kilde: Nav)