Noe av det norskeste som fins, nemlig flatbrødet, er på vei ut av landet. Ideal flytter produksjonen fra Stange til Sverige og 11 mister jobben.
11 av bedriftens 74 ansatte har fått tilbud om jobb ved anlegget i Filipstad. I praksis betyr dette at de mister jobben sin, melder Hamar Arbeiderblad. Les mer om flyttingen i Hamar Arbeiderblad
Da Orkla-eide Sæthre kjeksfabrikk flyttet fra Oppegård til Sverige, ble samtlige ansatte tilbudt jobb der, men det var bare klubblederen av produksjonsarbeiderne som ble med.
Sjekk de viktigste reglene du kan bruke for å ivareta dine rettigheter når bedriften nedbemanner eller permitterer.
| Oppsigelser skal drøftes på forhånd |
| Hvem må gå? |
| Sluttpakker |
| Hva er «saklig grunn»til oppsigelse? |
| Permittering |
| Dagpenger |
| Ventelønn |
| Arbeidsinnvandrere |
|
72,6 % av befolkningen mellom 15 og 74 år inngår i arbeidsstyrken (august 2010). |
|
70,1 % av befolkningen mellom 15 og 74 år er sysselsatte (august 2010) |
|
Sykefraværet var i 3. kvartal 2010 på 7,0 % (0,8 % egenmeldt og 6,1 % legemeldt fravær). |
|
346 239 personer var i 2009 mottakere av ulike uføreytelser. Det utgjør 11,1 % av befolkningen. |
|
81 281 personer var i januar 2011 registrert som helt arbeidsløse. Det utgjør 3,1 % av arbeidsstyrken. |
|
14 049 personer deltok på ulike arbeidsmarkedstiltak. Det tilsvarer 0,5 % av arbeidsstyrken. |
|
Nav hadde på samme tid registrert 26 003 ledige stillinger. |
|
34,5 % av de arbeidsløse var unge under 30 år. |
|
57 % av de arbeidsløse var langtidsledige (uten arbeid i et halvt år eller mer). |
|
Flest ledige hender var det innen Bygg og anlegg (6,6 %), industri (4,8 %) og reiseliv/transport (4,7 %). |
|
Flest ledige jobber var det innen helse, pleie og omsorg (3 895 jobber), butikk/salg (3 170 jobber) og i reiseliv/transport (2 876 jobber). |

Diagrammet viser brutto arbeidsløshet (helt arbeidsløse + på tiltak) i Norge fra 1985 til i dag.

Diagrammet viser antall registrerte helt arbeidsløse i prosent av arbeidsstyrken i hver enkelt fylke i januar 2011. (Kilde: Nav)