LO advarer mot dataovervåking
LO advarer arbeidsgivere som tar seg til rette og bruker dataverktøy til å overvåke arbeidstakere. En sjåfør i Troms er blitt truet med sparken etter GPS-overvåking.
Datatilsynet melder om kraftig økning i bruk av GPS-overvåking av ansatte i norsk arbeidsliv.
- Uakseptabelt
LO-sekretær Trine Lise Sundnes reagerer kraftig på at arbeidsgivere går på tvers av personvernprinsippene og bruker nye verktøy til noe helt annet enn de ble tatt i bruk for. Hun mener det er helt uakseptabelt av arbeidsgivere å ture fram på denne måten.
GPS er av mange virksomheter tatt i bruk som flåtestyring, slik at man hele tiden skal vite hvor bilene er. Nyttig for taxidrift blant annet. Problemet oppstår nå arbeidsgiverne går ut over lovverket og regelrett overvåker tissepausene til sjåførene.
- Innsamling av personopplysninger skal være saklig begrunnet. Kontrolltiltak skal stå i sammenheng med hva virksomheten ønsker å kontrollere, påpeker Sundnes, og legger til at det er arbeidsgiverne som sitter med verktøyet og på denne måten gjør arbeidstakerne nærmest rettsløse. De bryter tillitsforholdet og det går ut over arbeidsmiljøet i virksomheten.
Vil ha utredning
Sundnes mener at dette helt tydelig viser behovet for økt kunnskap om bruk av slikt utstyr. Allerede etter at personvernkommisjonen i fjor kom med sine konklusjoner, etterlyste LO en offentlig utredning. De vil forfølge saken etter ferien.
LO har også engasjert Fafo til å lage en rapport som vil bli ferdig til høsten.
- Men allerede nå ser vi klart at det er behov for klargjøring av retningslinjene samt en bevisstgjøring av både arbeidsgivere og arbeidstakere, sier Sundnes.
Dine rettigheter:
Når jobben blir borte
Sjekk de viktigste reglene du kan bruke for å ivareta dine rettigheter når bedriften nedbemanner eller permitterer.
| Oppsigelser skal drøftes på forhånd |
| Hvem må gå? |
| Sluttpakker |
| Hva er «saklig grunn»til oppsigelse? |
| Permittering |
| Dagpenger |
| Ventelønn |
| Arbeidsinnvandrere |
Offentlig informasjon:
Offentlig informasjon
Nøkkelfakta om arbeidsmakredet:
Arbeidsmarkedet akkurat nå:
|
72,6 % av befolkningen mellom 15 og 74 år inngår i arbeidsstyrken (august 2010). |
|
70,1 % av befolkningen mellom 15 og 74 år er sysselsatte (august 2010) |
|
Sykefraværet var i 3. kvartal 2010 på 7,0 % (0,8 % egenmeldt og 6,1 % legemeldt fravær). |
|
346 239 personer var i 2009 mottakere av ulike uføreytelser. Det utgjør 11,1 % av befolkningen. |
|
81 281 personer var i januar 2011 registrert som helt arbeidsløse. Det utgjør 3,1 % av arbeidsstyrken. |
|
14 049 personer deltok på ulike arbeidsmarkedstiltak. Det tilsvarer 0,5 % av arbeidsstyrken. |
|
Nav hadde på samme tid registrert 26 003 ledige stillinger. |
|
34,5 % av de arbeidsløse var unge under 30 år. |
|
57 % av de arbeidsløse var langtidsledige (uten arbeid i et halvt år eller mer). |
|
Flest ledige hender var det innen Bygg og anlegg (6,6 %), industri (4,8 %) og reiseliv/transport (4,7 %). |
|
Flest ledige jobber var det innen helse, pleie og omsorg (3 895 jobber), butikk/salg (3 170 jobber) og i reiseliv/transport (2 876 jobber). |
Siste 12 måneder:
De lange linjene:
Se større diagram og alle tallene.
Diagrammet viser brutto arbeidsløshet (helt arbeidsløse + på tiltak) i Norge fra 1985 til i dag.
Fylkesoversikt:
Se større diagram
Diagrammet viser antall registrerte helt arbeidsløse i prosent av arbeidsstyrken i hver enkelt fylke i januar 2011. (Kilde: Nav)
Nyttige nettsteder:
På jobbjakt:
|
|
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.
