Personer som mistet jobben under finanskrisen har problemer med å få seg ny jobb. Det er flere som forblir langstidsledige, ifølge NAVs arbeidsledighetstall. Samtidig øker ledigheten i offentlig sektor.
I løpet av juli har det vært en nedgang i antallet ledige på 500, justert for vanlige sesongvariasjoner, heter det i en pressemelding fra NAV offentliggjort nå i morges.
Ved utgangen av måneden var det registrert 78 200 helt ledige hos NAV. Dette tilsvarer en økning på 1 prosent fra samme måned i fjor og ledigheten utgjør nå 3,0 prosent av arbeidsstyrken.
– Det er nå færre som melder seg som arbeidsledige hos NAV, men det er fortsatt sterk vekst i antall personer som har vært ledige mellom ett og to år. Det betyr at en del av de som ble ledige under finanskrisen har problemer med å finne seg arbeid, uttaler fungerende arbeids- og velferdsdirektør Hilde Olsen.
Ifølge NAV har ledigheten det siste året økt mest i yrker som er vanlige i offentlig sektor.
- Sterkest vekst har det vært innenfor akademiske yrker med 20 prosent, barne- og ungdomsarbeid med 15 prosent og helse, pleie og omsorg med 13 prosent. Det har vært nedgang i ledigheten i forhold til ett år tidligere innenfor industriyrker og bygge- og anleggsyrker, heter det.
I løpet av juli ble det utlyst 3 prosent flere stillinger sammenlignet med samme måned i fjor. Størst var økningen innenfor ingeniør- og ikt-fag med 34 prosent og kontorarbeid med 26 prosent.
Ledigheten er høyest i Oslo med 4, 1 prosent av arbeidsstyrken. Lavest er ledigheten i Oppland og Rogaland, begge med 2, 2 prosent. Ti fylker kan nå vise til å ha lavere ledigheten enn i juli i fjor. Nedgangen har vært størst i Oppland med 13 prosent.
For første gang siden starten av 2008 går ledigheten for menn ned i løpet av en tolvmånedersperiode. Ved utgangen av juli i år var det ifølge NAV registrert 45 600 ledige menn. Det er 700 (-2 prosent) personer færre enn på samme tid i fjor. For kvinner er det fortsatt noe vekst i ledigheten. Det er nå registrert 32 600 ledige kvinner, eller 1 600 (5 prosent) flere enn i juli i fjor.
Sjekk de viktigste reglene du kan bruke for å ivareta dine rettigheter når bedriften nedbemanner eller permitterer.
| Oppsigelser skal drøftes på forhånd |
| Hvem må gå? |
| Sluttpakker |
| Hva er «saklig grunn»til oppsigelse? |
| Permittering |
| Dagpenger |
| Ventelønn |
| Arbeidsinnvandrere |
|
72,6 % av befolkningen mellom 15 og 74 år inngår i arbeidsstyrken (august 2010). |
|
70,1 % av befolkningen mellom 15 og 74 år er sysselsatte (august 2010) |
|
Sykefraværet var i 3. kvartal 2010 på 7,0 % (0,8 % egenmeldt og 6,1 % legemeldt fravær). |
|
346 239 personer var i 2009 mottakere av ulike uføreytelser. Det utgjør 11,1 % av befolkningen. |
|
81 281 personer var i januar 2011 registrert som helt arbeidsløse. Det utgjør 3,1 % av arbeidsstyrken. |
|
14 049 personer deltok på ulike arbeidsmarkedstiltak. Det tilsvarer 0,5 % av arbeidsstyrken. |
|
Nav hadde på samme tid registrert 26 003 ledige stillinger. |
|
34,5 % av de arbeidsløse var unge under 30 år. |
|
57 % av de arbeidsløse var langtidsledige (uten arbeid i et halvt år eller mer). |
|
Flest ledige hender var det innen Bygg og anlegg (6,6 %), industri (4,8 %) og reiseliv/transport (4,7 %). |
|
Flest ledige jobber var det innen helse, pleie og omsorg (3 895 jobber), butikk/salg (3 170 jobber) og i reiseliv/transport (2 876 jobber). |

Diagrammet viser brutto arbeidsløshet (helt arbeidsløse + på tiltak) i Norge fra 1985 til i dag.

Diagrammet viser antall registrerte helt arbeidsløse i prosent av arbeidsstyrken i hver enkelt fylke i januar 2011. (Kilde: Nav)