Enige: På møtet i dag deltok John G. Bernander, NHO, Petter Furulund, NHO Service, statsråd Hanne Bjurstrøm, LO-leder Roar Flåthen og forbundsleder Erna Hagensen.
Enige: På møtet i dag deltok John G. Bernander, NHO, Petter Furulund, NHO Service, statsråd Hanne Bjurstrøm, LO-leder Roar Flåthen og forbundsleder Erna Hagensen. Foto: Stig H. Christensen

Godkjenningsordning i renhold

Både LO, NHO og arbeidsminister Hanne Bjurstrøm går nå inn for en offentlig godkjenningsordning for renholdsbedrifter. Partene regner med ett års utredning, og forbundsleder Erna Hagensen er fornøyd.

Stig H. Christensen/LO-Aktuelt E-post
Publisert 11.08.2010 kl 18:22 Oppdatert 12.08.2010 kl 09:26

Tips en venn på e-post:

Den useriøse delen av renholdsbransjen har vært preget av svart arbeid, elendige lønninger og uholdbare arbeidsforhold. Og nå også ren mafiavirksomhet. Norsk Arbeidsmandsforbund og NHO Service har jobbet med problemene i 20 år. LO, Arbeidsmandsforbundet og fagbladene har gjennom en årrekke satt fokus på forholdene. Og i sommer har Dagbladet satt et kritisk lys på bransjen. Etter et møte med partene i Arbeidsdepartementet i dag er det duket for handling.

– Jeg har aldri opplevd en statsråd som er like klar som Hanne Bjurstrøm. Nå vil det virkelig skje noe, sier en strålende fornøyd Erna Hagensen. LO-leder Roar Flåthen er også meget tilfreds med statsrådens håndtering av saken. Det samme er Petter Furulund i NHO Service.

– Jeg er lettet og veldig fornøyd, sa han etter dagens møte.

Vanskelig

Alle parter er enige om å bruke nødvendig tid på utredning, og ingen ga uttrykk for at det blir enkelt å utarbeide en god ordning. Det har blant annet med å gjøre at man ofte jobber om natten, og at det er enkelt å skaffe seg bøtte og klut og tilby sine tjenester. Mange bruker underleverandører som kompliserer bildet. Hvem som egentlig utfører jobben, har vært et spørsmål som har vært stilt mange ganger.

– Dette er en veldig spesiell bransje, som er vanskelig å kontrollere, sier statsråd Hanne Bjurstrøm. Likevel var tonen mellom de tre parter meget god, og alle var innstilt på å gjøre den jobben som trengs for å få fjernet de useriøse fra bransjen.

Det har nå gått så langt at seriøse bedrifter nesten ikke vinner anbud lenger. Useriøse som dumper lønninger og har elendige arbeidsforhold vinner stort sett det som er, noe som setter hele den seriøse delen i fare for å bakke under i konkurransen.

– Forholdene er verre enn noen sinne. Bransjen er nå en innstegsmodell for ren mafiavirksomhet, sa Petter Furulund.

Må skjerpe seg

Statsråd Hanne Bjurstrøm ga uttrykk for at oppdragsgiverne må være mer nøye med hvilke firmaer de engasjerer for rengjøring og la til:

– Heller ikke staten har sin sti ren.

Det er for øvrig godt kjent fra før at det har vært syndet mye også blant kommunene, ved at de har brukt billige, useriøse aktører.

Ikke lett

Statsråd Hanne Bjurstrøm la vekt på at man må utvikle en bærekraftig ordning. Hun nevnte at ESA har hatt innvendinger, men partene ga uttrykk for at man burde klare å håndtere vanskene.

LO-leder Roar Flåthen la vekt på at det er skapt en plattform for videre arbeid med basis i tariffavtalen. Han la til at det også ligger store potensielle skatteinntekter for staten hvis ordningen blir effektiv. Foreløpig har man ikke kommet så langt som å kunne si hva slags organ som vil godkjenne bedriftene i bransjen.

Allmenngjøring

John G. Bernander var inne på at ordningen vil bestå av en rekke elementer og at en av dem er allmenngjøring i renholdsbransjen. Hanne Bjurstrøm viste til at det er partene som må kreve allmenngjøring, ikke staten.

– Men når partene er enige om det, er jo saken grei. Statsråden ville ikke sette noen frist for utredningsarbeidet, men både NHO Service og Norsk Arbeidsmandsforbund mener man må klare å komme fram til en ordning før neste sommer.

Dine rettigheter:

...

Når jobben blir borte

Sjekk de viktigste reglene du kan bruke for å ivareta dine rettigheter når bedriften nedbemanner eller permitterer.




Offentlig informasjon:

Nøkkelfakta om arbeidsmakredet:

Arbeidsmarkedet akkurat nå:

72,6 % av befolkningen mellom 15 og 74 år inngår i arbeidsstyrken (august 2010).

70,1 % av befolkningen mellom 15 og 74 år er sysselsatte (august 2010)

Sykefraværet var i 3. kvartal 2010 på 7,0 % (0,8 % egenmeldt og 6,1 % legemeldt fravær).

346 239 personer var i 2009 mottakere av ulike uføreytelser. Det utgjør 11,1 % av befolkningen.

81 281 personer var i januar 2011 registrert som helt arbeidsløse. Det utgjør 3,1 % av arbeidsstyrken.

14 049 personer deltok på ulike arbeidsmarkedstiltak. Det tilsvarer 0,5 % av arbeidsstyrken.

Nav hadde på samme tid registrert 26 003 ledige stillinger.

34,5 % av de arbeidsløse var unge under 30 år.

57 % av de arbeidsløse var langtidsledige (uten arbeid i et halvt år eller mer).

Flest ledige hender var det innen Bygg og anlegg (6,6 %), industri (4,8 %) og reiseliv/transport (4,7 %).

Flest ledige jobber var det innen helse, pleie og omsorg (3 895 jobber), butikk/salg (3 170 jobber) og i reiseliv/transport (2 876 jobber).


Siste 12 måneder:


De lange linjene:


Se større diagram og alle tallene.

Diagrammet viser brutto arbeidsløshet (helt arbeidsløse + på tiltak) i Norge fra 1985 til i dag.


Fylkesoversikt:


Se større diagram

Diagrammet viser antall registrerte helt arbeidsløse i prosent av arbeidsstyrken i hver enkelt fylke i januar 2011. (Kilde: Nav)


Nyttige nettsteder:


På jobbjakt:



REDAKSJONEN:

Ansvarlige redaktører:
Hanne S. K. Nielsen
Svein-Yngve Madssen
Redaksjonssekretær:
Einar Fjellvik

KONTAKT:

Besøk: Møllergata 39 (7. etasje)
Post: Postboks 231 Sentrum, 0103 Oslo
Telefon: 23 06 33 59/23 06 33 54
E-post: Redaksjonen
Annonser: Steinar Grønbekk

REDAKTØRANSVAR:

Frifagbevegelse.no er medlem av Fagpressen
og redigeres i tråd med
Redaktørplakaten
Vær Varsom-plakaten
Tekstreklame-plakaten
Formålsparagraf og etiske retningslinjer

UTGIVER:

Stiftelsen LO Media
Møllergata 39 (7. etasje),
Postboks 231 Sentrum, 0103 Oslo
Tlf.: 23 06 33 66
Daglig leder:
Tore Ryssdalsnes

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.