...
Bekken & Strøm har i mange år nektet ansatte tariffavtale. Foto: Kjetil Lyshaugen, Oppland Arbeiderblad

Må presses til tariffavtale

Gjøvik: Bekken & Strøm ved Gjøvik, som produserer og selger arbeidstøy, har nektet å inngå tariffavtale for sine ansatte siden 2008. Nå øker fagbevegelsen presset på bedriften.

Berit Morland, Magasinett.org
Publisert 02.09.2010 kl 15:43 Oppdatert 06.09.2010 kl 16:13

Tips en venn på e-post:

Bekken og Strøm har til sammen 62 ansatte. 15 av 19 mulige er organisert i Fellesforbundet, og 16 av 20 er medlemmer i Handel og Kontor, forteller Roger Sollie, organisasjonsarbeider i Fellesforbundets avdeling 670. Fellesforbundets medlemmer trykker logoer og annet på arbeidstøy, og ønsker å jobbe på serigrafioverenskomsten.

Prinsipielt mot

Men leder og eier Sven Strøm har sagt blankt nei. I 2008 svarte han slik på kravet om tariffavtale, forteller Oppland Arbeiderblad:

– Det er vår klare oppfatning at bedriften stiller fritt og ikke kan pålegges å inngå noen tariffavtale med deres forbund. Vi forholder oss til dette og er prinsipielt imot enhver pålagt og ufrivillig avtale. Basert på dette stiller vi oss totalt avvisende til deres henvendelse.

Ber kunder reagere

Roger Sollie sier til Magasinett.org at ledelsens holdninger har vært kjent og et problem for de ansatte enda lengre tilbake i tid enn 2008. Han mener det er liten grunn til å tro at de har skiftet syn.

– Derfor har vi sendt ut en oppfordring til tillitsvalgte i bedrifter med ordentlige forhold som er kunder hos Bekken & Strøm. Vi har bedt dem spørre sine leverandører om de har tariffavtale, og håper at mange slike henvendelser vil gi et press på bedriften, sier Sollie.

Blant andre kjøper mange kommuner arbeidsklær og sko av Bekken og Strøm, som har avdelinger i flere landsdeler. Gjøvik og Land kommune skal allerede ha utsatt å tegne nye kontrakter med bedriften til forholdene ved bedriften er avklart.

Riksmeklingsmannen neste

Fellesforbundet har nå bedt om et møte med bedriften for å fremme kravet om tariffavtale på nytt.

– Vi har foreslått 13. september, men har foreløpig ikke fått svar på henvendelsen. Får vi nei igjen, vil vi koble Riksmeklingsmannen inn i saken. Det er prosedyren. Får vi ikke enighet der, kan vi gå til konflikt. Men vi får håpe at vi unngår det. Det er jo pengene som rår, og om kundene trekker seg, kan vi kanskje komme til enighet, sier Sollie.

Mest lest nå

Torgny Hasås er journalist i LO-Aktuelt.

Hold kjeft, idioter eller «never check a good story»

«Hore» eller «gammal gris». Sex-stigmatisering hører ikke hjemme i det politiske liv. Les mer

...

Så EØS-syner på Twitter

Anette Trettebergstuen mente på Twitter at det var «flust av nei til EØS-plakater» utenfor Stortinget 18. januar.

– Det var «nei til direktivet»-plakater for det meste, sier hun to uker senere. Les mer

Jan-Erik Østlie er journalist i LO-Aktuelt.

Hør hva LO sier, Jens!

Norsk arbeiderbevegelse må stå samlet i spørsmålet om vi skal implementere EUs vikarbyrådirektiv eller ikke. Les mer

Fra demonstrasjonen mot EUs vikarbyrådirektiv i Oslo 18. januar 2012. (Foto: Erlend Angelo)

Stavanger Ap krever veto mot vikardirektivet

Med 84 mot 55 stemmer vedtok årsmøtet i Stavanger Arbeiderparti denne uka å be regjeringen bruke reservasjonsretten mot EUs vikarbyrådirektiv. Les mer


REDAKSJONEN:

Ansvarlige redaktører:
Hanne S. K. Nielsen
Svein-Yngve Madssen
Redaksjonssekretær:
Einar Fjellvik

KONTAKT:

Besøk: Møllergata 39 (7. etasje)
Post: Postboks 231 Sentrum, 0103 Oslo
Telefon: 23 06 33 59/23 06 33 54
E-post: Redaksjonen
Annonser: Steinar Grønbekk

REDAKTØRANSVAR:

Frifagbevegelse.no er medlem av Fagpressen
og redigeres i tråd med
Redaktørplakaten
Vær Varsom-plakaten
Tekstreklame-plakaten
Formålsparagraf og etiske retningslinjer

UTGIVER:

Stiftelsen LO Media
Møllergata 39 (7. etasje),
Postboks 231 Sentrum, 0103 Oslo
Tlf.: 23 06 33 66
Daglig leder:
Tore Ryssdalsnes

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.