Både sekretariatet i LO og NHO har vedtatt og utvekslet henholdsvis krav og motkrav i forbindelse med revisjon av Hovedavtalen eller ”arbeidslivets grunnlov”, som den også blir kalt. Hvor viktige disse forhandlingene er, kan vi lese ut av delegasjonenes sammensetning og størrelse. Partene vil møte mannsterke opp mandag 9. november og sitte sammen tre dager. Noen streikerett er ikke knyttet til disse forhandlingene.

– Først denne mandagen inviteres pressen til fotoseanse og vil bli orientert om krav og motkrav, men jeg kan bekrefte at NHOs krav er mottatt, forteller informasjonsleder i LO, Jenny Ann Hammerø.

Tariffhopping

Det ble sendt inn 62 forslag til kongressens punkt 9 på dagsordenen – Hovedavtalene. I tillegg har forbundene sendt inn forslag fram til 3. juni, stort sett basert på debatten under kongressen. Vanligvis pleier innsendte og forslag fremmet under debatten å bli oversendt sekretariatet uten realitetsvotering, men årets kongress gjorde et unntak. Den sluttet seg til et forslag fra Terje Skog i EL & IT Forbundet om å innføre streikerett hvis en arbeidsgiver skifter arbeidsgiverorganisasjon, såkalt tariffhopping. Bakgrunnen for dette forslaget var blant annet at Opplysningen 1881 hadde skiftet arbeidsgiverforening fra Spekter (staten) til NHO.

Saken vil bli oppdatert