I dag fikk LO og Fellesforbundet endelig konvolutten som de måtte vente lenge på. I den lå protokollen med underskrift fra NHO som godkjenner Fellesforbundets krav om tariffavtale for Adecco. Tariffavtalen det er snakk om, er den såkalte Fellesoverenskomsten for byggfagene.

Byggfagoverenskomsten gjelder
Ifølge protokollen gjelder overenskomsten Adeccos divisjon Bygg for ansatte som jobber innenfor overenskomstens virkeområder - altså tømrere, snekkere, rørleggere osv. Svært mange av dem er utenlandske.

"Bruken av Byggfagoverenskomsten er en midlertidig løsning og opphører når en eventuell overenskomst for bemanningsbransjen foreligger", står det i protokollen. Hvis det skulle bli en egen tariffavtale for bemanningsbedriftene, vil byggfagoverenskomsten bli en del av den, heter det videre. Men når det skjer, er nokså usikkert. LO og NHO har i flere år diskutert en slik overenskomst uten å ha kommet særlig langt.

Innbetaler til AFP
– NHO har godtatt LOs og Fellesforbundets krav, med fulle rettigheter. En helt ordinær tariffavtale, understreker Knut Bodding overfor magasinett.org.

Det betyr også at Adecco betaler inn til ordningen om avtalefestet pensjon (AFP). Men dette gjelder kun deres rundt 1.150 ansatte i divisjon bygg, ikke de andre. Innbetalingen til AFP har vært ett av de punktene som det var størst uenighet om i prosessen, forteller Bodding.

Konferanse Adecco - tillitsvalgte
Innen 31. august skal det holdes en konferanse mellom ledelsen i Adeccos byggedisvisjon og de lokale tillitsvalgte. På den skal de i fellesskap gå gjennom Fellesoverenskomsten for byggfag og diskutere eventuelle deler "hvor det kan være ønskelig med særavtale", slik det heter i protokollen.

At godkjenning av tariffavtalen med Adecco satt langt inne, er protokolIens siste setning bevis på. I den understreker NHO at organisasjonen ikke har endret sitt "prinsipielle syn om at innleiebedriftens overenskomsforhold ikke er det rette overenskomstforhold for utleiebedrifter".

Fellesforbundet som spydspiss*
– Dette er på mange måter historisk. Det er bare å ta av seg hatten for det Fellesforbundet har greid å få til. Forbundet har vært spydspiss i så henseende.

Bodding forteller at LO lenge har strevd med å få fotfeste i bemanningsbedrifter. En rekke forbund har prøvd å få på plass en tariffavtale, men LO måtte gi tapt fordi forbundene ikke hadde greid å organisere nok ansatte. Nå er et svært viktig skritt tatt.

– Ja, vi hadde problemer med å oppfylle Hovedavtalens krav om at 10 prosent av de ansatte må være organisert før forbundet og LO kan kreve tariffavtale. I Adecco fikk vi en langt bedre sak fordi Fellesforbundet har greid å organisere så mange (rundt 500 bygningsarbeidere), sier en fornøyd Bodding som understreker hvor viktig det er å få ordnede, tarifferte forhold nettopp i bemanningsbransjen.

Måtte presse på
Fellesforbundet måtte som kjent presse hardt på for å få Servicebedriftenes Landsforening (SBL) godkjenne kravet om tariffavtale for forbundets medlemmer i byggebransjen. Adecco er medlem i NHO-tilknyttede SBL.

– Det er gledelig at NHO og SBL nå endelig har godkjent byggfagoverenskomsten. At vi måtte stå på så hardt, skulle egentlig vært helt unødvendig. Både Adecco og Fellesforbundet er medlemmer i hver sin hovedorganisasjon. Da er henvendelsen om godkjenning av tariffavtale ikke noe annet enn en formalitet. Den burde i hvert fall være det, understreker forbundssekretær Halvor Langseth i Fellesforbundet.

– Det der kunne vært ordnet for tre måneder siden, da vi skrev det første brevet, sier Langseth til magasinett.org.

Forbundssekretæren vil rette en stor takk til de lokale tillitsvalgte som har sørget for at så mange som 500 medlemmer ble rekruttert i Adeccos byggedivisjon.

– Det har gjort en kjempeinnsats, roser Langseth som håper at det kan bli flere medlemmer i bemanningsselskapet. Forbundets neste mål er å få på plass et skikkelig tillitsvalgtapparat i Adecco.

Egen tariffavtale?
Bodding forteller videre at LO og NHO er i dialog om en egen, ny tariffavtale for bemanningsbedrifter.

– Vi ser for oss en tariffavtale hvor samtlige LO-forbund er part. Slik som i Sverige, sier Bodding som er svært glad for at tariffavtalen med Adecco endelig er i boks.

– Enda et bevis på at der er medlemmene som gir oss styrke, påpeker Bodding.

Jubel i Bergen
Unionen Fagforening i Bergen har lenge hatt kontakt med Adecco og jobbet for en tariffavtale.

– Dette er et viktig skritt på veien til ryddige vilkår. Det betyr i kke rent lite at det er polske medlemmer som har gått i bresjen og krevd avtalen på plass, sier avdelingsleder Roger Pilskog til magasinett.org. Han er meget fornøyd med NHOs og SBLs avgjørelse og vil understreke at Adecco i Bergen ikke har opptrådt uryddig i forhold til Fellesforbundet.

Han fikk "æren" av å informere klubblederen for bygningsarbeiderne i Adecco Bergen, Pawel Sawa.

– Jeg ringte ham for å orientere ham, og han jublet av glede, sier Roger Pilskog til magasinett.org.

– Jeg hadde ærlig talt ikke ventet noe annet enn at tariffavtalen ble godkjent. Nå gjenstår arbeidet med å innarbeide tariffavtalen i bedriften, påpeker Pilskog som kommenterer de siste dagers dragkampen om tariffavtalen slik:

– Det er en del som tyder på at det må ha vært kommunikasjonsvikt mellom Adecco og deres arbeidsgiverorganisasjon, Servicebedriftenes Landsforening (SBL).

– En klok beslutning!
Også Fellesforbundets byggemiljø i Oslo har hatt tett kontakt med Adecco de siste årene. En av dem var Roy Pedersen, leder av Oslo Bygningsarbeiderforening. Hans første kommentar på nyheter:

– Adecco har tatt en klok beslutning. Tariffavtalen viser at organisering og aktive fagforeninger gir resultater. Nå må alle parter jobbe for å få avtalen til å fungere. Vi kan ikke ha regler på papiret som ikke skal etterleves i praksis.

En verden uten sosial dumping?
Han har tro på at samarbeidet mellom Fellesforbundet og bemanningsbyrået vil fungere bra.

– Dersom alle parter vil, får vi det til. En annen verden uten sosial dumping er mulig, er Pedersen overbevist om.

For tre uker siden som var gjennomførte Tømrer og Byggfagforeningen i Oslo og Oslo Bygningsarbeiderforening et kurs i lønns- og arbeidsvilkår, der hele 26 polske bygningsarbeidere deltok.

– Vi var alle opptatt av at en tariffavtale med Adecco måtte på plass. Det var bra at denne nå er blitt en realitet, sier Pedersen.