EL & IT Forbundet krever skjerpede regler for bruk av midlertidig ansettelser og såkalte tilkallingsvakter, og kommer til å presse Arbeids- og inkluderingsdepartementet om dette.
.
.
.
* Arbeidslivets storebror
* Milliarder på kistebunnen
* LOs glemte kunstskatter
* Storstreiker gjennom tidene
* Miniportretter av samtlige LO-ledere
* LO-quiz
|
Christine Skårberg, Nettverk
E-post
|
|
| Publisert 19.10.2009 kl 11:07 Oppdatert 06.11.2009 kl 13:34 |
I september ble et høringsnotat om forslag til endringer i Arbeidsmiljølovens bestemmelser om midlertidig ansettelse sendt ut fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Saken er blitt diskutert i arbeidsutvalget til EL & IT Forbundet.
– Vi ser at bruken av midlertidig ansatte og tilkallingsvakter er et økende problem. Derfor må vi gjøre hva vi kan for at lovverket skal bli strengere slik at vi kan få bukt med slike arbeidsforhold, slår forbundssekretær Henning Solhaug fast.
Vanskelig
Solhaug forklarer at det er vanskelig å påvise om midlertidig ansatte jobber
ulovlig eller ikke, siden mange bedrifter i større sammenheng prøver å finne
måter å omgå lovverket på. Forbundssekretæren mener at midlertidig
ansettelser ikke kommer norsk arbeidsliv til gode.
– De midlertidig ansatte får dårligere kår, dårligere opplæring og dårligere lønn. Dette ved siden av at arbeidstiden er svært variabel, og ofte går på arbeidsgivers premisser, får de ofte et dårligere arbeidsliv, og det er det ingen som i lengden tjener på, sier Solhaug. Han forklarer at EL & IT Forbundet støtter høringsforslaget til AID, men at de savner tydeligere løsninger på problemet.
– Jeg kan si det slikt, at så fort regjeringskabalen er lagt vil vi går videre med dette. Vi vil ha kollektiv søksmålsrett, ved siden av at midlertidige kontrakter skal innholde faktisk arbeidstid. Jeg tror et tydeligere og strengere lovverk kan hindre at dette utvikler seg til å bli et større problem enn det er i dag, mener Solhaug, og trekker linjer til hvordan det er i Spania, et land hvor det har vært fritt fram for midlertidig ansettelser.
– De som lider under slike forhold er kvinner, ungdom og minoriteter med kort utdannelse. Vi vet også at det er de midlertidig ansatte som må gå først hvis det er snakk om nedbemanning, og de har ingen rettigheter å forholde seg til. Det må være kontroll på midlertidig ansettelser, og derfor ønsker vi tett oppfølging av departementet for å løse problemet, avslutter Solhaug.
«Vi (?) er prinsipielt imot enhver pålagt og ufrivillig avtale. Basert på dette stiller vi oss totalt avvisende til deres henvendelse», svarte Gjøvik-firma på krav om tariffavtale. Nå trappes presset opp. Les mer
Det er dommen kommunalt ansatte barnevernere feller over det statlige barnevernet, Bufetat. 7 av 10 sier de blir overprøvd av statens barnevernere. Les mer
Staten må styrke samarbeidet med arbeidstakerorganisasjonene om IA-avtalen, fastslår seniorrådgiver i FAD. NSB-direktør etterlyser større engasjement fra de tillitsvalgte. LO Stats landskonferanse
Streiken blant 1,3 millioner offentlig ansatte har splintret den nasjonale enheten fotball-VM skapte i Sør-Afrika og svekket den statsbærende alliansen mellom ANC, fagbevegelsen og kommunistpartiet. Les mer
Klikk på forsiden for å lese den siste trykte utgaven av Nettverk.
.
Klikk her for å se tidligere utgaver av det trykte Nettverk.
.
Steinkjer-ordfører Bjørn Arild Gram kritiserer måten barneminister Audun Lysbakken teller ansatte i barnevernet på.
03.09.2010 - 09:50Krever 400 nye stillinger 03.09.2010 - 08:20
Sjekker teppeskatt 03.09.2010 - 07:34
Fnyser av «gubbevelde» 03.09.2010 - 07:24
Venter stramt budsjett 02.09.2010 - 23:13
Siste kommentarer