...
Eva Jenssen, hovedtillitsvalgt i ISS, har jobbet i renholdsbransjen i 27 år. - Vi har jobbet med en godkjenningsordning i alle år. Nå ser vi at det har gitt resultater, sier hun. Foto: Sissel M. Rasmussen

– Endelig er vi der!

Lørdag 1. september går startskuddet for den offentlige godkjenningsordningen for renholdsbedrifter. Det vil Eva Jenssen, hovedtillitsvalgt i ISS, feire.

Ane Børrud
Ane Børrud Profil E-post
Publisert 31.08.2012 kl 12:15 Oppdatert 03.09.2012 kl 09:23

Tips en venn på e-post:

Eva Jenssen, hovedtillitsvalgt i ISS, er ikke i tvil.

– Hvis vi får denne ordningen til å fungere, så kommer det til å bety mye for bransjen, sier en fornøyd tillitsvalgt, på vei til SUN-konferanse i Stockholm.

1.september trer godkjenningsordningen for renholdsfirmaer i kraft. Da har bedriftene tre måneder på å registrere seg i ordningen. Etter årsskiftet er det forbudt for virksomheter å kjøpe renholdstjenester fra firmaer som ikke er registrert i det offentlige registeret og har fått et godkjenningsstempel.

Det er Arbeidstilsynet som skal sørge for at renholdsbedriftene her i landet som har alt på stell får dette godkjenningsstempelet.

I morgen åpner søknadsportalen der bedriftene må sende inn søknad og dokumentasjon for å bli en godkjent virksomhet. Virksomhetene må være registrert i registeret innen 1.12 2012. Er de ikke det så driver de ikke etter norsk lov.

Arbeidstilsynet vil registrere alle godkjente renholdsvirksomheter, og også de som har sin søknad under behandling, i et sentralt register som blir tilgjengelig på tilsynets hjemmesider. Dermed blir det enkelt for innkjøpere av renholdstjenester å finne ut om en renholdsvirksomhet er godkjent eller ikke.

Kravene

Kravene til renholdsbedriftene er omfattende. Det er ikke nok at de betaler skatter og avgifter. Bedriften må ha godkjent bedriftshelsetjeneste, oppfyller kravene til verneombud og arbeidsmiljøutvalg slik arbeidsmiljøloven stiller krav om, ha en ordning som sikrer arbeidstakerne økonomisk kompensasjon i tilfelle yrkesskade og ha skriftlige arbeidsavtaler for alle grupper av ansatte i tråd med arbeidsmiljølovens krav og oppfyller kravene i forskrift om allmenngjøring av tariffavtale for renholdsvirksomheter. I tillegg må virksomheten være registrert i følgende registre for å kunne bli godkjent:

  • Enhetsregisteret
  • Foretaksregisteret
  • Merverdiavgiftsregisteret
  • Arbeidstaker- og arbeidsgiverregisteret

Eva Jenssen er fornøyd med at det ikke bare stilles krav til at bedriften betaler sine skatter og avgifter.

– Det er kjempeviktig at godkjenningsordningen ikke bare dreier seg om skatter og avgifter, og at det også stilles krav til bedriftshelsetjeneste, vernetjeneste, arbeidsmiljøutvalg osv. En bedrift kan jo være hvit uten at den følger andre regler i arbeidslivet. Og også det et vi nå får på plass regionale verneombud i renholdsbransjen, som skal passe på at renholderne har et godt arbeidsmiljø, er utrolig viktig, slår hun fast.

Fornøyd med arbeidsministeren

Også Brede Edvardsen, hovedtillitsvalgt i ISS og kollegaen til Eva Jenssen, gleder seg over at ordningen starter opp i morgen.

– Dette har vi drømt om i veldig mange år. Det har ikke vært noe politisk vilje tidligere, men nå er muren brutt, slår han fast.

Han mener at Hanne Bjurstrøm som arbeidsminister skal få en del av æren for dette.

– Bjurstrøm er opptatt av kampen mot sosial dumping, dermed har vi fått gjennomslag. Jeg er veldig fornøyd med arbeidsministeren. Jeg har kjefta litt på henne før, fordi det har tatt tid. Men nå er vi der - endelig, avslutter han.

...
Brede Edvardsen, hovedtillitsvalgt i ISS, gleder seg over at godkjenningsordningen for renhold endelig kommer på plass. Foto: Tri Nguyen Dinh

På forsiden nå


...

Vurderer å flagge ut –
1.400 jobber kan bli borte

– Frykten er stor for at vi skal bli arbeidsledige etter 9. september. Hvis Høyre kommer til makta står arbeidsplassene våre i fare, sier Ronny Øksnes, Sjømannsforbundets hovedtillitsvalgt i Color Line.

Eva Ler Nilsen er ansvarlig redaktør for HK-Nytt.

«Litt ditt» - eller litt Northug sitt?

Petter Northug eller egne ansatte? For Coop er valget åpenbart enkelt. Les mer

...

Coop-ansatte klare til streik

1.400 ansatte i kooperasjonen kan gå til streik fra onsdag hvis ikke LO Samfo blir enige om lønnsoppgjøret deres.

REDAKSJONEN:

Ansvarlige redaktører:
Hanne K. Nielsen
Svein-Yngve Madssen
Redaksjonssekretær:
Einar Fjellvik
Journalist:
Simen Aker Grimsrud

KONTAKT:

Besøk: Storgata 33 A (2. etg)
Post: Postboks 8964 Youngstorget, 0028 Oslo
Telefon: 23 06 83 60
E-post: Redaksjonen
Annonser: Redaksjonen

REDAKTØRANSVAR:

Frifagbevegelse.no er medlem av Fagpressen
og redigeres i tråd med
Redaktørplakaten
Vær Varsom-plakaten
Tekstreklame-plakaten
Formålsparagraf og etiske retningslinjer
FriFagbevegelse.no har ikke ansvar for innhold på eksterne nettsider som det lenkes til

UTGIVER:

Stiftelsen LO Media
Storgata 33 A
Post: Postboks 8964 Youngstorget, 0028 Oslo
Tlf.: 23 06 83 60
Daglig leder: Tore Ryssdalsnes

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.