Etter 19 år og fire måneder som forbundssekretær, har Rolf Herman Longnes nå byttet ut verving og medlemspleie med hagearbeid, barnebarn og hytte i Sverige.

Hans oppfordring til NTL er å ta fatt i organisasjonsarbeidet og tenke nytt. Hvis ikke, frykter han medlemsnedgang for forbundet.

– Nedprioritert

Longnes har de siste 17 årene jobbet i organisasjonsavdelinga i NTL, og kjenner forbundet ut og inn. Han ser tegn som han føler han må advare mot:

– Om NTL ikke endrer rekrutteringspolitikken, vil de se nedgang i medlemstallet. I de årene jeg har vært i organisasjonsavdelinga har det ikke vært en ordentlig debatt om medlemsutviklinga, og vi har holdt på med det samme hele tida. Nå må det tenkes nytt, sier han.

Longnes mener det er ledelsen som må ta tak i vervearbeidet.

– Ledelsen prioriterer ikke organisasjonsarbeid, selv om de sier de gjør det. For meg har det mange ganger virket som om forhandlinger nærmest er en «Guds nådegave» til en tillitsvalgt, mens det øvrige organisasjonsarbeidet er noe vi tar når det passer. Men det er nå en gang slik at uten medlemmer har du ingen å forhandle for. Derfor kan forbundet komme til å miste medlemmer, og kanskje organisasjonsledd eller arbeidsplasser, om de ikke prioriterer dette arbeidet framover, sier Longnes.

Han viser til store medlemsgrupper som kan gå av med pensjon de nærmeste årene, og poengterer at det blir svært krevende å «fylle på» med nye, unge medlemmer.

Han tror NTL har gått glipp av mange medlemmer på grunn av for lite satsing på studentverving.

– NTL burde vært på alle læresteder ved studiestart, der alle forbundssekretærer reiser ut, for å synliggjøre NTL. Og ikke bare ett år, men hvert år, og til studiestart både i august og januar. Om de ikke gjør dét, går det på 1. klasse til et visst sted, sier han.

Mindre reising

Studentmedlemmene må også få et bedre faglig tilbud, slik Longnes ser det.

Han mener det på langt nær er like naturlig for en student å melde seg inn i NTL, som i Nito, Tekna eller Juristforbundet.

– Forbundet må også sette av tid til å reise rundt og møte medlemmer. Vi får ikke ett medlem på forbundskontoret. Reiser man ut, skaper man aktivitet og kommer over saker vi kan gripe fatt i og markere oss på, sier han.

Longnes mener også at ledelsen, til sine tider, har en svært høy reisevirksomhet. Han spør om noe av den reisevirksomheten med fordel kunne ha blitt prioritert bort til fordel for organisasjonsarbeidet.

Vurderer bok

Longnes kom inn i NTL gjennom Idrettsadministrasjonens tjenestemannslag, som ikke er i NTL lengre etter at arbeidsgiver valgte å melde seg inn i NHO. Han var sentral i arbeidet med å bygge opp idrettsutøvernes fagforbund, som først var i NTL før de ble til NISO.

Den prosessen har han blitt utfordra på å skrive bok om, uten at han har konkludert.

Det var også tilfeldigheter som førte han til forbundskontoret.

– Gjennom et verve- og rekrutteringsprosjekt i regi av landsforeningen i idretten, møtte jeg mange av idrettsadministrasjonene rundt omkring i hele landet. I praksis ble det da at det var meg som tok tak i mange av sakene som dukket opp fra medlemmer i den tiden, samtidig som jeg var både daglig leder i Vest-Agder Skikrets og i tillegg kjørte litt buss på si. Midt oppe i denne hektiske perioden, opplevde jeg også å bli sagt opp i ski-kretsen (for øvrig en sak som NTL vant i arbeidsretten). I kontakten med NTL om denne saken tipset tidligere forbundssekretær Kirsti Nossum meg om et vikariat som forbundssekretær, forteller han.

Longnes fikk vikariatet, som skulle vise seg å gi en lang tjeneste for NTL.

I starten arbeidet han med overenskomstsaker, sammen med nåværende leder John Leirvaag.

– Der jobba jeg i lag med John, som er en solid mann som ofte viste statsmannskunst. Jeg jobba også tett med medlemmer og tillitsvalgte i landsforeningen innenfor studentsamskipnadene, deriblant Knut Wilhelmsen (medlem i forbundsstyret). Den tilliten som han og de øvrige tillitsvalgte viste meg som ny ved forbundskontoret, har jeg mye å takke dem for.

Organisasjonsmann

Etter landsmøtet i 1994 hadde «noen» funnet ut at Longnes ville passe bra i organisasjonsavdelingen, og der har han vært de 17 siste årene sammen med forbundssekretær Reidun Aamland Andersen.

– At Reidun har holdt ut med meg, forstår jeg ikke, smiler han.

Etter uttallige reiser rundt om i NTLavdelingene og mange hundre innmeldinger er det nå slutt.

– Jeg tror det er rett tid for forbundet at jeg gir meg nå. Da rekker de å få inn nytt blod som er varme i trøya før neste landsmøte. Det er flotte folk på forbundskontoret og utrolig mange flotte folk ute blant medlemmene. Derfor er det synd at vi ikke utnytter det, sier Rolf Herman Longnes, som avslutter med å rette en takk til alle på forbundskontoret.

LES OGSÅ:
Forbundslederen: – Lytter til råda