...
I kveld TV-debuterer, fra venstre: Heidi L. Hansen, Hans Petter Sørensen (bak), Birger Rückstein, Kristian Sivertsen (bak), Åshild Hammer Brattli (bak), Ingeborg Herset (leder), Solveig M. Hals (bak), Borghild Walnum (bak), Randi Skog, Magne Lyng Hansen fra barneverntjenesten i Nesna. Foto: Nader Izadpanah/NRK

«Barnets beste» til barnets beste

– Jeg håper dette senker terskelen til barnevernet, og kan komme barn til gode, sier Ingeborg Herset. Barnevernlederen i Nesna har åpnet tjenesten for NRK, og resultatet er serien «Barnets beste».

Publisert 12.09.2012 kl 14:32 Oppdatert 20.09.2012 kl 12:04

Tips en venn på e-post:

Et fjernsynsteam har fulgt barnevernet i Nesna i to år, og lagd serien på fem programmer som begynner onsdag.

Men initiativet kom fra kommunen selv.

– Vi har jobbet med kommunikasjon, og det har jo vært en nasjonal parole å få et mer åpent barnevern. Så vi kontaktet NRK, sier Herset til Fontene.

NRK tente på ideen, men gjorde klart at en slik serie ville innebære et helt annet innsyn enn det kommunen og Herset først så for seg:

– Vi tenkte kanskje vi kunne bruke dramastudenter for å illustrere scener og slikt. Men vi fikk klar beskjed om at det var uaktuelt. Her skulle man vise virkeligheten,

Frivillig

Dermed startet et langt arbeid med å finne ut hvem og hva som faktisk kunne vises på tv. I stedet for at leder Herset spurte klienten om de var villige («det ville jo gjort det vanskelig for klienten, i forhold til maktposisjoner og slikt»), ble de spurt av saksbehandlerne om de tillot NRK å ta kontakt.

– Og det var det forbausende mange som gjorde, forteller Herset.

De ansatte fikk også velge om de ville delta. Det var det ni av ti som gjorde, men alle kunne ikke være med.

– Utvalget har skjedd ut fra hvilke saker som er illustrerende, og der brukerne vil stille opp, sier hun.

Ikke noe glansbilde

Enkelte av deltakerne i programmet er anonymisert, både barn og foreldre, men de fleste valgte å stille åpent.

Både klienter og de ansatte har sett gjennom programmene før visning, og Herset forteller om stor bevegelse.

– Det er spesielt å se seg utenfra sånn. Det lærte vi mye av. Vi ble faktisk veldig rørt da vi så det, og jeg ble veldig stolt av de ansatte her, sier hun.

Og det til tross for at alt og alle langt fra vises fra sin beste side hele tiden.

– Jeg syns programskaperne har klart å skape en fin balanse. Dette er ikke noe glansbilde, understreker Herset.

– Men jeg håper offentligheten får et innblikk i hva barnevernet driver med, og at vi som jobber her er kompetente mennesker med tanker og følelser, sier hun.

– Det er så mange ufortjent negative forestillinger om barnevernet.

På forsiden nå


...

Vurderer å flagge ut –
1.400 jobber kan bli borte

– Frykten er stor for at vi skal bli arbeidsledige etter 9. september. Hvis Høyre kommer til makta står arbeidsplassene våre i fare, sier Ronny Øksnes, Sjømannsforbundets hovedtillitsvalgt i Color Line.

Eva Ler Nilsen er ansvarlig redaktør for HK-Nytt.

«Litt ditt» - eller litt Northug sitt?

Petter Northug eller egne ansatte? For Coop er valget åpenbart enkelt. Les mer

...

Coop-ansatte klare til streik

1.400 ansatte i kooperasjonen kan gå til streik fra onsdag hvis ikke LO Samfo blir enige om lønnsoppgjøret deres.

REDAKSJONEN:

Ansvarlige redaktører:
Hanne K. Nielsen
Svein-Yngve Madssen
Redaksjonssekretær:
Einar Fjellvik
Journalist:
Simen Aker Grimsrud

KONTAKT:

Besøk: Storgata 33 A (2. etg)
Post: Postboks 8964 Youngstorget, 0028 Oslo
Telefon: 23 06 83 60
E-post: Redaksjonen
Annonser: Redaksjonen

REDAKTØRANSVAR:

Frifagbevegelse.no er medlem av Fagpressen
og redigeres i tråd med
Redaktørplakaten
Vær Varsom-plakaten
Tekstreklame-plakaten
Formålsparagraf og etiske retningslinjer
FriFagbevegelse.no har ikke ansvar for innhold på eksterne nettsider som det lenkes til

UTGIVER:

Stiftelsen LO Media
Storgata 33 A
Post: Postboks 8964 Youngstorget, 0028 Oslo
Tlf.: 23 06 83 60
Daglig leder: Tore Ryssdalsnes

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.