Fagforbundet ber nå om tvistemøte med KS om situasjonen i Tromsø. Fagforbundet krever at ansatte i Tromsø skal få delta i drøftinger før omorganisering og konkurranseutsetting av tjenester, i tråd med hovedavtalens bestemmelser.

Fagforbundet Tromsø deltok 26. november i et forhandlingsmøte med politisk og administrativ ledelse i Tromsø kommune. Protokollen viser at partene står milevidt fra hverandre i forståelse av hovedavtalen. Det samme viser leserinnlegg de siste dagene fra fagbyråd Kristoffer Kanestrøm (Frp).

Vide fullmakter og høy temperatur

Etter valget innførte Tromsø en parlamentarisk modell som gir utstrakt makt til byens seks byråder, som er sammensatt av tre fra Høyre, to fra Frp og en fra Venstre. I juni ga kommunestyret byrådet fullmakt til å konkurranseutsette enhver kommunal tjeneste uten ytterligere politisk behandling i kommunestyret.

Nå stiger temperaturen mens Tromsø forbereder å sette byens kommunale sentralkjøkken og hjemmetjenestene ut på anbud. De ansatte mener seg tilsidesatt. Kritikk har kommet fra ansatte, fagforeninger og opposisjonen. Overfor Nordlys definerer byråd Kristoffer Kanestrøm (Frp) kritikken på følgende måte:

- Det bør være grenser for uredelighet.

Han hevder videre at påstandene opposisjonen framsetter er uten rot i virkeligheten.

- Overfladiske infomøter

Kanestrøm viser til informasjonsmøter som er avholdt og som skal avholdes. I et leserinnlegg lørdag ramser han opp tjenestene som er på anbud, og fastslår at ansatte er informert i ethvert tilfelle.

- Dette dreier seg om et par korte, overflatiske og intetsigende møter, sier leder av Fagforbundet Tromsø Bjørn Willumsen.

- Det er stor forskjell på informasjon og medvirkning, påpeker han.

Leder av kompetansesenteret i Troms, Ole Gustav Haavold, deltok tirsdag 5. februar i tvisteutvalget i Fagforbundet. Han kommenterer:

- Hovedavtalen sier at ansatte skal være med på et tidligst mulig tidspunkt. Det skal være drøftinger før behandling. Da holder det ikke med informasjon etter at avgjørelsene i realiteten er gjort. Med de vide fullmakter som er gitt byrådene i Tromsø, så mener vi at ansatte må trekkes med før byrådet selv fatter vedtak.

Manglende kunnskap

Leserinnlegg fra Kanestrøm sist lørdag sendte temperaturen i Tromsø opp et par hakk til.

- Det er et år siden at byråd Kanestrøm proklamerte overfor de ansatte på sentralkjøkkenet at det skulle konkurranseutsettes. Ansatte er ennå ikke tatt med på råd, og konkrete innspill på hvordan driften kan videreføres i egenregi blir ignorert, sier Willumsen.

Byråden hevder i avisa Nordlys at Tromsø kommune alltid følger hovedavtalen og gjeldende regler.

- Jeg antar dette kan være et utslag av manglende kunnskap om avtaleverket, kommenterer Haavold.