Gjennom hele jubileumsmåneden setter LO i Østfold, Vestfold og Telemark søkelyset på helse, miljø og sikkerhet til havs og til lands. Og motorseileren Liberty er med.
Det er de tre distriktskontorene som sammen med fylkenes bank- og forsikringskomiteer som gjennom en månedslang kampanje skal drive opplæring i sjøsikkerhet og informasjon om LOs medlemsfordeler, og tryggheten ved å være fagorganisert. Det er planlagt arrangementer i Halden, Fredrikstad, Moss, Horten, Tønsberg, Larvik, Brevik, Skien og Kragerø. På hvert sted skal det kåres en lokal bedriftsvinner i helse, miljø og sikkerhet.
Konferanse og sjøliv
På hvert sted starter aksjonsdagen med
en lokal faglig-politisk konferanse om helse, miljø og sikkerhet. Klokka
15.00 møtes alle deltakere på kaia, hvor motorseileren Liberty ligger
fortøyd. Her vil Norsk Folkehjelp demonstrere hvordan en person reddes fra
havnebassenget. LOs ulike forbund vil informere om tryggheten ved å være
LO-medlem. Lokalpressa blir invitert til overrekkelsen av en påskjønnelse
til den lokale bedriften som har det beste HMS-arbeidet.
Eget utvalg
Et eget utvalg som er ledet av Harald Lund fra LO
Stat har utarbeidet de kriteriene som gjelder i kåringen av
vinnerbedriftene, og premien er hogd i det arrangørene kaller ”en kjent
stein fra Larvik”. Gjennom kampanjen ønsker LO å inspirere til sterkere
vektlegging av HMS-arbeidet, og få fram fordelene LO-medlemskapet og LOfavør
gir den enkelte.
Kl 06.15: Mekler Merete Smith har lagt fram et meklingforslag som både EL & IT Forbundet og NHOs forhandlere har akseptert. Dermed blir det ingen streik fra i dag. Les mer
Lønnstillegg på over fem kroner timen og gjennomslag for prinsippene fra frontfaget når det gjelder vikarer. Det er hovedinnholdet i meklingsforslaget som nå er anbefalt av begge parter. Les mer
Nå får elektrikere som jobber offshore bedre rotasjonsordninger. Med flere hovedkrav innfridd, kan leder i EL & IT Forbundet, Hans O. Felix, smile etter nattens mekling. Les mer
Tolker vi bussjåførene i Hordaland riktig er de klare for streik. NHO og arbeidsgiverne må skjønne sin besøkelsestid og innfri kravene skal de unngå konflikt. Les mer