I sin tale til HK-landsmøtet tirsdag advarte LO-leder Roar Flåthen mot å øremerke denne potten til høyskolegruppene i offentlig sektor. Flåthen viste blant annet til at det også finnes store likelønns- og lavlønnsproblemer både i privat sektor og i andre deler av offentlig sektor.

– Det går ikke an å diskutere likelønn og overse store lavlønnsgrupper. Det er LOs ansvar å se helheten, og vi vil stille krav ut fra det, sa Flåthen.

Sinte sykepleiere
Leder i Sykepleierforbundet, Lisbeth Normann, reagerer kraftig på LO-lederens uttalelser:

– Hvis en likelønnspott skal smøres tynt ut over til mange grupper, får vi ikke gjort noe som monner, sier hun til Dagens Næringsliv i dag.

Normann mener potten enten må økes ut over de tre milliardene Likelønnskommisjonen foreslo, eller så må bruken av pengene målrettes.

– Likelønnskommisjonen har påvist at lønnsforskjellene mellom menn og kvinner er størst for grupper med høyskoleutdanning, påpeker hun.

Normann får støtte fra Unio-leder Anders Folkestad som frykter at en krangel om fordelingen av likelønnspotten kan føre til at hele forslaget blir lagt dødt.

YS-støtte
YS-leder Tore Eugen Kvalheim erklærer imidlertid sin støtte til LO-lederen.

– Vi kommer til å gå inn for en likelønnspott, men den kan ikke bare forbeholdes lærere og sykepleiere. Jeg tror verken LO eller YS vil si til Unio: Her har dere tre milliarder kroner, vær så god. Det blir diskusjon om hvordan disse pengene skal fordeles, sier Kvalheim til Dagens Næringsliv.

På høring
Forslaget om en likelønnspott på tre milliarder kroner ble satt fram av den regjeringsoppnevnte Likelønnskommisjonen som Anne Enger ledet. Kommisjonens rapport ble lagt fram i februar og er nå ute på høring fram til 1. oktober. Her kan du lese hva de ulike høringsinstansene mener om likelønnspotten og kommisjonens øvrige forslag.