Arbeidsminister Hanne Bjurstrøm (Ap). (Foto: Eirik Dahl Viggen)
Arbeidsminister Hanne Bjurstrøm mener Nav-reformen var nødvendig, men kan ikke love at alt går på skinner alt neste år. Foto: Eirik Dahl Viggen

Nav-trøbbel må løses uten mer penger

Nav-ansatte bør ikke håpe på flere ressurser fra regjeringen. Problemene må løses på annet vis, framholder arbeidsminister Hanne Bjurstrøm (Ap).

Ann Fredriksen / LO-Aktuelt
Publisert 09.02.2010 kl 15:21 Oppdatert 10.02.2010 kl 08:41

Tips en venn på e-post:

– At det kommer mye nye ressurser inn i Nav, skal man ikke forvente, sa Bjurstrøm da hun torsdag deltok på et LO-seminar i Folkets Hus.

Til stede var tillitsvalgte fra en rekke LO-forbund, mange av dem selv ansatt i Nav.

Bjurstrøm ble tatt godt i mot, og fikk skryt for ikke å love for mye for raskt, slik hennes forgjenger Bjarne Håkon Hansen har innrømmet å ha gjort.

Men flere av de tillitsvalgte etterlyste likevel flere ressurser for å følge opp brukerne.

Lovbrytere?
– Vi syntes det var litt rart da oppfølgingen fra Nav ble lovfestet. Hvordan skal vi da unngå å bli lovbrytere? spurte Jørund Gustavsen, NTL-tillitsvalgt ved Nav på Nordstrand i Oslo.

Bjurstrøm ville imidlertid ikke gå med på at ressursene er for få.

– Det er ikke nødvendigvis gitt at det er et ressursproblem. Vi har noen gitte rammer som vi må løse dette innenfor. Og jeg vil også gjerne vite hva man mener med ressurser. Er det snakk om flere folk eller ressurser innen IKT? sa Bjurstrøm.

Hun innrømmet at Nav ikke fungerer optimalt, og at hun heller ikke kan love at alt går på skinner i 2011, men hun fastholdt at reformen var nødvendig og at ting kommer til å bli bedre. For å vite hva som konkret må gjøres vil hun selv reise rundt og finne de gode eksemplene, samtidig som en ekspertgruppe skal vurdere måten Nav er organisert på og arbeidsfordelingen mellom kontorene og forvaltningsenhetene.

– Har vi gjort det riktige på en gal måte? spurte Bjurstrøm retorisk.

Konsulenter
Tillitsvalgte ba også Bjurstrøm vurdere Navs utstrakte bruk av konsulenter og midlertidig ansatte, som tar med seg kunnskap ut av etaten.

Dessuten ble det uttrykt bekymring for arbeidsavklaringspengene, som skal erstatte flere ulike ytelser fra 1. mars. Ordningen skal sikre brukerne bedre oppfølging ved at alle også får en arbeidsevnevurdering med tanke på at de skal ut i jobb.

Jarle Berge, leder for de 6 200 medlemmene i NTL Nav, frykter at ordningen kan bli tøff å bære for de ansatte.

– Vi frykter at arbeidsavklaringspengene blir ressurskrevende. Når det kommer på toppen av at vi allerede har altfor mye å gjøre, kan det bli dråpen som får begeret til å flyte over, sa Jarle Berge.

Mest lest på FriFagbevegelse.no:



10 SISTE- tariff 2012:

Vil ha bedre betalt for kveldsarbeid
...

Flere heltidsjobber og opptil 20 000 kroner i året i tillegg for kvelds- og nattarbeid. Dette ligger an til å bli blant hovedtemaene i årets kommuneoppgjør.

07.02.2012 - 12:55

Postkom vil ha fotfolket med på råd 06.02.2012 - 13:46

Åpner for offshore-streik 07.02.2012 - 10:34

Taust fra Finansforbundet 06.02.2012 - 10:34

Håper på drahjelp fra Finansforbundet 02.02.2012 - 10:59

Lønnsfesten 27.01.2012 - 14:03

Vil belønne helgevakter 02.02.2012 - 15:53

Spekter vil ha arbeidstidskommisjon 26.01.2012 - 16:09

Direktørene får dobbelt opp 26.01.2012 - 08:19

Fellesforbundet ønsker forbundsvist oppgjør 24.01.2012 - 21:26


10 SISTE FRA ARBEIDSLIVET:

Alvorlig ulykke hos Kværner Verdal
...

Tre personer ble fraktet til sykehus etter at en mobil-lift veltet på Kværner Verdal.

08.02.2012 - 18:00

Likestillingsnemd uten arbeidslivskontakt 08.02.2012 - 14:35

Nytt IA-verktøy for tillitsvalgte 08.02.2012 - 12:53

Betjenter slått ned 08.02.2012 - 13:16

Rører ikke pensjonen 08.02.2012 - 11:22

Intet nytt fra DHL 08.02.2012 - 10:35

Avviser NIS-skip på kysten 08.02.2012 - 07:53

Barnevernkompetanse får smekk for konsulentbruk 08.02.2012 - 13:16

Reinertsen-aksjonen er avsluttet 07.02.2012 - 15:06

Arbeidsretten i gang 07.02.2012 - 09:03


10 SISTE FRA FAGBEVEGELSEN:

Gleder seg over medlemsvekst
...

Sverre Worum (82) var første forbundsleder i Skolenes landsforbund, som ble stiftet 2. januar 1982 og i år har 30-årsjubileum. Han er fortsatt med der det skjer og er levende opptatt av forbundets liv og virke.

07.02.2012 - 10:35

En bauta trer av 03.02.2012 - 11:52

Ungdomsbølge i Oslo Grafiske 02.02.2012 - 08:59

FO verver med app 07.02.2012 - 14:12

Herbjørn sparte 8000 kroner 27.01.2012 - 12:03

Så samles vi i Trondheim... 27.01.2012 - 11:04

Faglig ungdom vil på nett 30.01.2012 - 08:27

Metallsjefen blir partileder 27.01.2012 - 08:32

Fagforeningsleder skutt og drept 23.01.2012 - 10:50

Reagerer på angrep fra Postkom 24.01.2012 - 09:33


10 SISTE - POLITIKK:

Israel i storkonflikt
...

Histadrut har lenge kjempet for bedre vilkår for landets kontraktsarbeidere, men finansministeren nekter å bevilge penger til forbedringene som blir krevd.

08.02.2012 - 14:14

Nekter å bøye seg for vikarmotstand 08.02.2012 - 11:03

Foreslår veto-vedtak i Bergen Ap 07.02.2012 - 15:27

Vil ha 75 år som pensjonsalder 08.02.2012 - 08:28

Frustrasjon blant ansatte 07.02.2012 - 16:08

Regjeringen vil ha mer gods på kjøl 07.02.2012 - 12:08

LO og Frp er uenige om mangt 06.02.2012 - 14:36

Tilknytning trumfer blodsbånd 07.02.2012 - 09:51

Rubalcaba vant knepent 06.02.2012 - 13:26

YS-nei til vikarbyrådirektivet 06.02.2012 - 09:54



REDAKSJONEN:

Ansvarlige redaktører:
Hanne S. K. Nielsen
Svein-Yngve Madssen
Redaksjonssekretær:
Einar Fjellvik

KONTAKT:

Besøk: Møllergata 39 (7. etasje)
Post: Postboks 231 Sentrum, 0103 Oslo
Telefon: 23 06 33 59/23 06 33 54
E-post: Redaksjonen
Annonser: Steinar Grønbekk

REDAKTØRANSVAR:

Frifagbevegelse.no er medlem av Fagpressen
og redigeres i tråd med
Redaktørplakaten
Vær Varsom-plakaten
Tekstreklame-plakaten
Formålsparagraf og etiske retningslinjer

UTGIVER:

Stiftelsen LO Media
Møllergata 39 (7. etasje),
Postboks 231 Sentrum, 0103 Oslo
Tlf.: 23 06 33 66
Daglig leder:
Tore Ryssdalsnes

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.