– Jeg synes det er veldig bra at de øker arbeidsgivernes ansvar for å følge de sykmeldte tettere opp. Dette er et viktig element som vi ser veldig positivt på. Jeg tror ikke arbeidsgiverne har brukt mulighetene de har til til å følge opp syke arbeidstakere, sier Kristiansen til Fagbladet.

Utvalget, som har vært ledet av statsminister Jens Stoltenberg, forseslår disse tiltakene for å få ned sykefraværet:

Arbeidsgiver får et forsterket ansvar for sammen med arbeidstakeren å utarbeide oppfølgingsplaner for den enkelte sykmeldte senest etter seks uker.

Tilskuddet for praktisk tilrettelegging på arbeidsplassen økes med 150 millioner kroner.

Sterkere kontroll- og sanksjonsmekanismer ved manglende oppfølging.

Vil kjøpe privat
Mer kontroversielt er det kanskje at utvalget vil sette av 631 millioner kroner for å kjøpe sykmeldte arbeidstakere ut av behandlingskøene ved offentlige sykehus.

– Jeg er engstelig for at dete kan føre til en styrking av det private helsevesenet på bekostning av det offentlige, sier professor i samfunnsmedisin Steinar Westin med NTNU til Aftenposten.

Soria Moria-erklæringen sier at «omfang av avtaler mellom regionale helseforetak og private kommersielle sykehus må begrenses».

Høyre-leder Erna Solberg karakteriserte på sin side tiltaket som «god høyrepolitikk».

Ingen problemer
- Jeg stusset også over dette punktet, men jeg oppfatter ikke dette som et brudd med det de har sagt i Soria Moria-erklæringen.

– Du har ingen problemer med regjeringens forslag?

– Nei, hvis det ikke viser seg å være en opptrapping i forhold til kjøp av private tjenester på bekostning av offentlige, sier Kristiansen.

Nei takk til OECD
Samtidig som utvalget la fram sine forslag, gjentok OECD sin oppfordring om å kutte kutte i sykelønna. Fagforbundets nestleder har lite til overs for OECDs råd.

- Jeg tror tiltak for tilrettelegging og oppfølging er mye viktigere enn å kutte i sykelønnsordningen, sier hun.

- Norge er sammen med Sverige det vestlige industrilandet som har høyest sykefravær. Samtidig har vi den kanskje mest generøse sykelønnsordningen. Er det ingen sammenheng her?

- Det er kanskje enklere for folk å gå ut i sykmelding når man har de ordningene man har. Men jeg tror ikke på straff for å få folk til å gå på jobb. Det er fint at det går an å bli syk uten å bli straffet økonomisk for det, og det har vi råd til. Vi skal være fornøyd med de ordningene vi har, mener Kristiansen.