Forslaget om at arbeidsgiverne må betale 20 prosent av sykepengeutgiftene fram til seks måneder av sykefraværet, og 10 prosent av utgiftene de resterende seks månedene, trekkes tilbake.

I stedet for å øke arbeidsgiveravgiften for ansatte over 62 med en prosentenhet, økes den med fire prosentenheter. Det vil si at hele ”avgifts-rabatten” for denne gruppen fjernes. Det øker statens inntekter med 699 millioner kroner. Pengene skal brukes til å betale for tiltakene Stoltenberg-utvalget forslo. Det aller meste (604 mill kr) går til å kjøpe helse- og rehabiliteringstjenester for å få personer som mottar sykepenger raskere tilbake til arbeidslivet.

Arbeidsmiljøloven endres slik at arbeidsgiveren får en lovpålagt plikt til å utarbeide oppfølgingsplaner for sykmeldte, senest etter seks uker.

Tvangsmulkten som Arbeids- og velferdsetaten kan ilegge arbeidsgivere som etter purring ikke utleverer oppfølgingsplan, økes fra 190 kroner til 380 kroner per dag.

Arbeidsgiveren får også plikt til innkalle den sykemeldte til et dialogmøte om innholdet i oppfølgingsplanen senest etter 12 uker og å gi skriftlig melding om dialogmøtet til Arbeids- og velferdsetaten. Den ansatte får plikt til å delta i møtet, og kan også kreve at legen som har sykmeldt ham eller henne deltar.

Arbeids- og velferdsetaten skal gjennomføre et dialogmøte med arbeidsgiver og arbeidstaker senest etter seks måneder sykmelding. Der skal blant annet yrkesrettet attføring diskuteres.

Tilskuddet for praktisk tilrettelegging på arbeidsplassen økes med 150 millioner kroner. Bare bedrifter med IA-avtale kan få slikt tilskudd.

Både Arbeidstilsynet og NAV får tilført ekstra ressurser for å styrke kontroll- og oppfølgingsarbeidet.

Regjeringen regner med at tiltakene vil redusere det trygdefinansierte sykefraværet med én prosent i 2007.

Ny beregninger som viser høyere skatteinntekter og lavere trygdeutgifter enn antatt neste år, gjør at regjeringen mener budsjettbalansen ikke blir endret.