Lovforslaget om ny alderspensjon bygger på to brede pensjonsforlik i Stortinget i april 2005 og mai 2007 og en omfattende høringsrunde i 2008.

"Regjeringen legger stor vekt på at en så viktig og omfattende reform har bred oppslutning blant de politiske partiene og i befolkningen. Jeg ser fram til at Stortinget nå skal ferdigbehandle denne saken som har vært gjenstand for utredning og behandling i flere år", siteres arbeids- og inkluderingsminister Dag Terje Andersen i en pressemelding fra departementet.

Skal lønne seg å arbeide
Forslaget til ny alderspensjon i folketrygden bygger på prinsippet om at det skal lønne seg å arbeide. Inntektspensjonen tjenes opp over hele livet - alle år fra 13 til 75 teller med.

Samtidig sikres alle en minsteinntekt (garantipensjon) på nivå med dagens minstepensjon, heter det videre i pressemeldingen. Også personer med lav opptjening får pensjon ut over minstenivået, slik at ”minstepensjonsfella” faller bort.

Pensjonspoeng ved ulønnet omsorg
Det gis pensjonsopptjening ved ulønnet omsorg for små barn, ved pleie av eldre, syke og funksjonshemmede, og til arbeidsledige og personer som avtjener førstegangstjeneste.

Pensjon fra 62 til 75 år
Nye alderspensjonister kan ta ut pensjon i alderen 62 til 75 år. Det vil også være mulig å ta ut delvis pensjon, og å kombinere arbeid og pensjon fritt - uten avkorting av pensjonen.

Nye opptjeningsregler, herunder forbedret pensjonsopptjening ved ulønnet omsorgsarbeid og arbeidsledighet skal gjelde fra 2010. Samtidig innføres pensjonsopptjening for førstegangstjeneste. Fleksibelt uttak av alderspensjon og nye regler for regulering av pensjoner iverksettes fra 2011.

Levealderjustering fra 2011
Lovforslaget innebærer også viktige bidrag for å møte den forventede aldringen i befolkningen, skriver departementet i pressemeldingen. Det innføres levealdersjustering av alderspensjonen. Det betyr at en må arbeide lenger for å opprettholde pensjonsnivået når levealderen i befolkningen øker. Levealdersjusteringen får virkning for pensjoner som tas ut fra 2011, skriver Arbeids- og Inkluderingsdepartemntet.

Tjenestepensjoner og AFP i offentlig sektor
Det arbeides nå videre med tilpasninger på andre områder. I fjor vår ble partene i arbeidslivet enige om en ny AFP-ordning (avtalefestet pensjon) i privat sektor som er tilpasset ny alderspensjon. Neste blir tilpasninger som omfatter folketrygdens ytelser til uføre og etterlatte, tjenestepensjonsordningene i privat og offentlig sektor og avtalefestet pensjon (AFP) i offentlig sektor.