Egenmeldt og legemeldt sykefravær i 2. kvartal 2001 og i perioden 2006-2010. (Kilde: SSB)

Så syke er vi

Etter mer enn ni år med IA-avtale er sykefraværet fortsatt på sju prosent. Målet var å få det ned til 5,6 %.

Publisert 20.11.2009 kl 13:20 Oppdatert 20.12.2010 kl 14:01

Tips en venn på e-post:

Helt siden den aller første avtalen om et inkluderende arbeidsliv ble inngått i 2001, har målet vært å få sykefraværet ned med 20 %, sammenliknet med 2. kvartal 2001.

Nærmest målet var man i 2004. i de to siste kvartalene det året var fraværet nede i henholdvis 6,5 og 6,4 %.

Hele tiden har det vært langtidsfraværet som har vært den store hodepinen. Korttidsfraværet har holdt seg stabilt omkring 1 %.

LAST NED: Sykefraværet kvartal for kvartal de siste fire årene (xls)

En grundigere gjenomgang av hvordan sykefraværet har utviklet seg fra år til år i ulike deler av arbeidslivet finnes i rapportren ei arbeidsgruppe ledet av statssekretær Jan-Erik Støstad utarbeidet høsten 2009. Hele rapporten kan du laste ned her (pdf).

Dette lider vi av

60 % av det legemeldte sykefraværet skyldes muskel- og skjelettplager eller psykiske lidelser.

I trejde kvartal 2010 registrerte Nav i alt 434 426 tilfeller av legemeldt sykefravær. Til sammen gikk nesten 6 millioner arbeidsdager tapt.

De suverent viktigste årsakene til legemeldt sykefravær er muskel- og skjelettplager og psykiske lidelser. Disse to diagnosene sto alene for nær 3,6 millioner tapte arbeidsdageri 3. kvartal 2010.

Det siste året har det vært en nokså jevn tilbakegang i fraværet for alle diagnosegrupper. Unntaket er luftverissykdommer som hadde en voldsom topp under svineinfluensaen høsten 2009. Sykefravær på grunn av luftverissykdommer er nåp tilbake på omtrent samme nivå som i tredje kvartal 2009.

LES MER: Flere fakta og statistikker om sykefraværet finner du hos Nav.

Nettmøte om den nye IA-avtalen:

LO-sekretær Trine Lise Sundnes. (Foto: Vibeke Liane)

Leserne spurte - LO svarte

Les LO-sekretær Trine Lise Sundnes svar på lesernes spørsmål om den nye IA-avtalen.Les nettmøte


Leksikon:


Bakgrunn:






Illustrasjonsbilde: Colourbox.com

Inkluderende arbeidsliv

I 2001 ble den første avtalen om et inkluderende arbeidsliv inngått mellom regjeringen og partene i arbeidslivet. Et hovedmål har hele tiden vært å redusere sykefraværet med 20 prosent.IA-avtalen 2001-2009

...

Sykelønn i Norden

De viktigste reglene for sykemelding og sykelønn i de fem nordiske landene. Les mer



REDAKSJONEN:

Ansvarlige redaktører:
Hanne S. K. Nielsen
Svein-Yngve Madssen
Redaksjonssekretær:
Einar Fjellvik

KONTAKT:

Besøk: Møllergata 39 (7. etasje)
Post: Postboks 231 Sentrum, 0103 Oslo
Telefon: 23 06 33 59/23 06 33 54
E-post: Redaksjonen
Annonser: Steinar Grønbekk

REDAKTØRANSVAR:

Frifagbevegelse.no er medlem av Fagpressen
og redigeres i tråd med
Redaktørplakaten
Vær Varsom-plakaten
Tekstreklame-plakaten
Formålsparagraf og etiske retningslinjer

UTGIVER:

Stiftelsen LO Media
Møllergata 39 (7. etasje),
Postboks 231 Sentrum, 0103 Oslo
Tlf.: 23 06 33 66
Daglig leder:
Tore Ryssdalsnes

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.