Vil prøve «svenskekuren»

Alle de store arbeidsgiverorganisasjonene vil be regjeringen adoptere den svenske ordningen med normerte sykmeldinger når forhandlingene om ny IA-avtale starter i morgen.

Publisert 20.01.2010 kl 12:26 Oppdatert 20.01.2010 kl 15:14

Tips en venn på e-post:

Normert sykmelding vil si at den diagnosen legen fastslår avgjør hvor mange dager sykmeldingen skal vare. Sverige har praktisert denne ordningen i flere år, og nå mener også norske arbeidsgivere at en slik ordning vil bidra til å få ned sykefraværet her til lands.

– Vi merker oss at legene er veldig interessert i å vite hvordan de ligger an i forhold til sine kolleger når det gjelder hvor lang tid man sykmelder for, sier administrerende direktør Sigrun Vågeng i kommuneorganisasjonen KS til NRK.

– Vi ønsker naturligvis at arbeidstakerne skal komme rask tilbake til jobb. For den enkelt som er sykmeldt er det også en god ordning fordi med mange diagnoser blir man faktisk friskere av å komme tilbake til jobben, sier hun.

Kravet om prøve ut den såkalte «svenskekuren» vil bli lagt fram når arbeidsminister Hanne Bjurstrøm (Ap) i morgen møter partene i arbeidslivet til det første forhandlingsmøtet om fornying av avtalen om et inkluderende arbeidsliv i morgen.

SPESIALSIDE: Sykefravær til besvær

Arbeidsministeren sier i en kommentar til NTB at hun forventer at man kommer inn i forhandlingene med et åpent sinn. Hun avviser at en kopi av den svenske modellen er aktuell for Norge, men framholder at legene ønsker og trenger «en eller annen form for støtte» i sin sykmeldingspraksis.

– Legene er tydelige på at de opplever at hverdagen kan være vanskelig og at det er utfordrende å være klar på hvor lang en sykmelding skal være. Det gjelder særlig ut fra hva slags diagnose man snakker om, sier hun.

– Det er også en del ulik praksis blant legene, legger hun til.

Nettmøte om den nye IA-avtalen:

LO-sekretær Trine Lise Sundnes. (Foto: Vibeke Liane)

Leserne spurte - LO svarte

Les LO-sekretær Trine Lise Sundnes svar på lesernes spørsmål om den nye IA-avtalen.Les nettmøte


Leksikon:


Bakgrunn:






Illustrasjonsbilde: Colourbox.com

Inkluderende arbeidsliv

I 2001 ble den første avtalen om et inkluderende arbeidsliv inngått mellom regjeringen og partene i arbeidslivet. Et hovedmål har hele tiden vært å redusere sykefraværet med 20 prosent.IA-avtalen 2001-2009

...

Sykelønn i Norden

De viktigste reglene for sykemelding og sykelønn i de fem nordiske landene. Les mer



REDAKSJONEN:

Ansvarlige redaktører:
Hanne S. K. Nielsen
Svein-Yngve Madssen
Redaksjonssekretær:
Einar Fjellvik

KONTAKT:

Besøk: Møllergata 39 (7. etasje)
Post: Postboks 231 Sentrum, 0103 Oslo
Telefon: 23 06 33 59/23 06 33 54
E-post: Redaksjonen
Annonser: Steinar Grønbekk

REDAKTØRANSVAR:

Frifagbevegelse.no er medlem av Fagpressen
og redigeres i tråd med
Redaktørplakaten
Vær Varsom-plakaten
Tekstreklame-plakaten
Formålsparagraf og etiske retningslinjer

UTGIVER:

Stiftelsen LO Media
Møllergata 39 (7. etasje),
Postboks 231 Sentrum, 0103 Oslo
Tlf.: 23 06 33 66
Daglig leder:
Tore Ryssdalsnes

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.