– Endringer i sykelønnsordningen står ikke på dagsorden, fastslår LO-lederen i en kommentar til dagens utspill fra seniorøkonom Christopher Prinz i OECD.

I et intervju med Aftenposten hevder OECD-økonomen at i og for seg prisverdige tiltak, som IA-avtalen, er dømt til mislykkes i å få det norske sykefraværet ned – fordi sykelønnsordningen er for god.

– I Norge har ikke arbeidstagerne noe incentiv til ikke å være syk. Og det koster heller ikke arbeidsgiverne mye, mener Christopher Prinz.

IA-avtalen virker
– Utfordringen er ikke at den (IA-avtalen red.anm.) ikke virker, utfordringen er at flere må slutte seg til avtalen og IA-arbeidet. Det skal en ny avtale bidra til, svarer Roar Flåthen.

Umulig sammenlikning
Flåthen stiller store spørsmålstegn ved hvor fruktbart det er å sammenligne sykefravær i ulike land, ettersom sykelønnsordningene er høyst ulikt utformet og det varierer fra land til land hvem som omfattes av statistikkene.

– Det er interessant at i Danmark har de høyere arbeidsledighet og lavere sykefravær enn i Norge, men statene bruker omtrent like mye penger, påpeker Flåthen.

Avsporing
Han kaller debatten om endring i sykelønnsordningen en avsporing og oppfordrer til å fokusere på hvilke tiltak som må til for å få ned sykefraværet og få til et mer inkluderende arbeidsliv.