Lønnsøkning også i kooperasjonen
I dag ble det enighet om å heve garantilønna til de ansatte innenfor kooperasjonen med 3,78 kroner i timen. Det er det samme tillegget som HK-medlemmene innenfor HSH fikk i slutten av forrige uke.
Handel og Kontor har siden 1996 hatt en lønnsutviklingsgaranti i sine avtaler med arbeidsgiverforeningene HSH og Samfo. Garantien sier at høyeste minstelønnssats (trinn 6) skal utgjøre 92,3 prosent av lønnsgjennomsnittet for et utvalg arbeidstakere i de to tariffområdene. Når den ikke gjør det, heves satsen. Denne justeringen skjer fra 1. februar.
På torsdag ble HK og HSH enige om utgangspunktet for beregningen, i dag ble HK og Samfo enige om det samme. Det betyr at høyeste minstelønnssats i Samfo-overenskomsten heves med 613 kroner i måneden. Det tilsvarer en timejustering på 3,78 kroner. I tillegg er HK og Samfo enige om at alle lønnssatsene i det stillingsvurderte lønnssystemet i tariffavtalen skal heves tilsvarende.
- Det er all grunn til å si seg fornøyd med resultatet, sier HKs forbundsleder Sture Arntzen i en kommentar.
Arntzen vil kreve lignende garantilønnsbestemmelser i flere andre av forbundets overenskomster i årets tariffoppgjør.
Mest lest nå
Nekter å bøye seg for vikarmotstand
Helga Pedersen synes det fint at lokale Arbeiderpartilag diskuterer EUs vikarbyrådirektiv, men avviser at debatten kan få partiet til å snu i striden om direktivet skal bli norsk lov. Les mer
Intet nytt fra DHL
Ingen nye forhold som underbygde avskjeden av Monica Nkechi Okpe ble lagt fram av DHL da Arbeidsretten startet forhandlingene tirsdag. Les mer
Avviser NIS-skip på kysten
Rederiforbundet ønsker å bruke sjøfolk på internasjonale minimumshyrer i norsk kystfart, men møter kald skulder hos næringsministeren. Les mer
Det er ingen skam å snu, Jens
Om kort tid avgjør Stortinget om EUs vikarbyrådirektiv skal bli en del av norsk lov. Arbeiderpartiet må lytte til sine venner i fagbevegelsen og benytte reservasjonsretten mot et direktiv som vil svekke arbeidstakernes rettigheter. Les mer
|
|
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.
