...
Leder i EL & IT Forbundet, Hans O. Felix, under den politiske streiken mot vikarbyrådirektivet 18. januar. Spørsmålet om inn- og utleie samt arbeidstid er sentrale tema for EL & IT Forbundet i årets hovedoppgjør. Foto: Martin Guttormsen Slørdal

Venter ingen store overraskelser

Leder i EL & IT Forbundet, Hans O. Felix, tror ikke på de store overraskelsene når LOs representantskap møtes 21. februar. Oddsene er svært dårlige for et samordnet oppgjør.

Publisert 16.02.2012 kl 15:22 Oppdatert 17.02.2012 kl 13:50

Tips en venn på e-post:

Inn- og utleie og arbeidstid er sentrale tema for EL & IT Forbundet i årets hovedoppgjør. Kampen mot sosial dumping, for faste ansettelser og mot innføring av vikarbyrådirektivet har preget arbeidet i forbundet helt siden landsmøtet i fjor vår. Dette ble også ytterligere forankret gjennom enstemmige vedtak på forbundets tre landstariffkonferanser i fjor høst. Når det gjelder arbeidstid står blant annet bedre rotasjonsordninger for reisefolket som ett av de prioriterte kravene i år.

I godt selskap

Mandag 20. februar møtes lederne for 10 av de største LO-forbundene i LOs inntektspolitiske utvalg. Her har EL & IT vært representert ved forbundslederen helt siden Roar Flåthen overtok som LO-leder i 2007.

Dagen etter, tirsdag 21. februar, er det klart for LOs representantskap, der valg av oppgjørsform vil stå sentralt. På forhånd tyder alt på at det blir et forbundsvist oppgjør.

– Med forbehold om at vedtaket enda ikke er gjort, er det nok dårlige odds for et samordnet oppgjør, sier Hans O. Felix, som likevel tror på en viss samordningseffekt i et oppgjør der det fra før av er manet til moderasjon.

Reallønnsvekst

Medlemmene i EL & IT Forbundet krever reallønnsvekst og med en prisstigning på én prosent og en lønnsøkning på fire prosent i fjor ligger det allerede en slik vekst inne i det som betegnes som «overhenget». Og de store tilleggene kommer neppe sentralt.

– I forhold til oppgjørene i 2010 og 2011 vil mye være likt i 2012. Det som har endret seg er den globale finanskrisen. Det er tegn som tyder på at den vil slå raskere inn over Norge enn det vi regnet med bare for få måneder siden, og det kommer til å prege tariffoppgjøret i 2012, tror Felix.

Lokale oppgjør

Med fare for å skuffe dem som hadde ventet seg mer uttelling i hovedoppgjøret, er forbundslederen klar på at de største lønnstilleggene også i år må hentes ut i de lokale forhandlingene.

– Jeg tror de fleste av våre medlemmer er innforstått med at det må bli slik, sier Hans O. Felix.

Mest lest nå

...

Løsning for elektrofagene

Kl 06.15: Mekler Merete Smith har lagt fram et meklingforslag som både EL & IT Forbundet og NHOs forhandlere har akseptert. Dermed blir det ingen streik fra i dag. Les mer

...

Renholderne unngikk streik

Lønnstillegg på over fem kroner timen og gjennomslag for prinsippene fra frontfaget når det gjelder vikarer. Det er hovedinnholdet i meklingsforslaget som nå er anbefalt av begge parter. Les mer

...

Løsning på overtid

Nå får elektrikere som jobber offshore bedre rotasjonsordninger. Med flere hovedkrav innfridd, kan leder i EL & IT Forbundet, Hans O. Felix, smile etter nattens mekling. Les mer

...

Streikeklare i Bergen

Tolker vi bussjåførene i Hordaland riktig er de klare for streik. NHO og arbeidsgiverne må skjønne sin besøkelsestid og innfri kravene skal de unngå konflikt. Les mer


REDAKSJONEN:

Ansvarlige redaktører:
Hanne S. K. Nielsen
Svein-Yngve Madssen
Redaksjonssekretær:
Einar Fjellvik

KONTAKT:

Besøk: Storgata 33 (2. etg)
Post: Postboks 8964 Youngstorget, 0028 Oslo
Telefon: 23 06 33 66
E-post: Redaksjonen
Annonser: Steinar Grønbekk

REDAKTØRANSVAR:

Frifagbevegelse.no er medlem av Fagpressen
og redigeres i tråd med
Redaktørplakaten
Vær Varsom-plakaten
Tekstreklame-plakaten
Formålsparagraf og etiske retningslinjer

UTGIVER:

Stiftelsen LO Media
Storgata 33 (2. og 4. etg)
Post: Postboks 8964 Youngstorget, 0028 Oslo
Tlf.: 23 06 33 66
Daglig leder:
Tore Ryssdalsnes

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.