Nemnda har ennå ikke spikret noen dato, men sannsynligvis starter Rikslønnsnemnda behandlingen den første uka av september.

Streiken blant ansatte i oljesktoren ble avsluttet 10. juli da regjeringen grep inn i konflikten med tvungen lønnsnemnd.

Streiken startet 24. juni ved midnatt, og omfattet de ansatte på tre plattformer. De streikene var organisert i Industri Energi, Safe og Lederne. Arbeidsgiverne i OLF varslet lockout på 70 plattformer fra 10. juli. Dette ville i realiteten stenge all olje- og gassproduksjon på norsk sokkel.

– Arbeidsgiversiden har tatt et stort grep med lockouten, et for stort grep synes jeg, så da måtte noen opptre ansvarlig og gripe inn, sa arbeidsminister Hanne Bjurstrøm da hun innkalte partene for å fortelle dem om regjeringas vedtak.

Striden dreier seg om en pensjonsavtale fra 1998. Da fikk de ansatte i oljeindustrien en utvidet pensjonsordning. I tillegg til folketrygden fikk de utbetalt 1G (grunnbeløpet i Folketrygden) på toppen. De daværende fagforbundene Nopef og OFS tok dette opp i de sentrale forhandlingene, men fikk ikke gjennomslag. Men via en egen runde i hver enkelt virksomhet ble ordningen innført som bedriftsvise ordninger. Nå har Statoil ensidig avviklet ordningen. Dette protesterte fagforbundene som nå er Industri Energi og Safe på. De innledet streik for å få videreført pensjonsordningen. Spesielt provoserende var det at kuttet i pensjonsordningene ikke omfattet selskapets ledelse.

– Vi håper at Rikslønnsnemnda vil høre på vår argumentasjon og være enig med oss, sier informasjonssjef i Industri Energi, Martin Steen til LO-Aktuelt.

– Regjeringa burde ventet med vedtaket om tvungen voldgift. Det burde ikke være slik at arbeidsgiverne bare kan bestille lockout. På den måten blir ikke partene i tarifforhandlingen ansvarlige for konsekvensene av sine vedtak, mener Steen.

Det er nå opp til Rikslønnsnemnda å fatte avgjørelse i spørsmålet. Rikslønnsnemnda består av tre nøytrale personer og en fra LO og en fra NHO.

Arbeidsdepartmentet svarer slik på henvendelsen fra LO-Aktuelt om når Rikslønnsnemnda skal gripe fatt i saken: «En provisorisk anordning som dette skal behandles i første statsråd etter sommerferien. Etter det vil Rikslønnsnemda, sammen med de involverte partene, finne en møtedato for videre oppfølging.»