– Fagforbundet mener regjeringen bør bidra med en lønnspott på tre milliarder kroner som fordeles i et ekstraordinært oppgjør etter hovedoppgjøret til sommeren, sier forhandlingsansvarlig i Fagforbundet, Jan Helge Gulbrandsen, til VG.

Han får langt på vei følge av forbundets leder. Jan Davidsen:

– Vi har ikke fattet noe vedtak, men mener i dag at dette kan være den rette strategien, sier Davidsen til VG.

Likelønnskommisjonens forslag
Det var Likelønnskommisjonen, under ledelse av Anne Enger, som i fjor vinter lanserte tanken om en statsfinansiert likelønnspott på tre milliarder kroner. Kommisjonen mente dette kunne være et godt tiltak for å heve lønnsnivået til de store kvinnedominerte yrkesgruppene i offentlig sektor.

Forslaget fikk ne noe lunken mottakelse i LO-ledelsen, men ble omfavnet av lærere, sykepleiere og andre utdanningsgrupper i offentlig sektor.

LES MER: Spesialside om likelønnskommisjonens forslag og debatten om den.

Ikke bare for lærere og sykepleiere
Nå understreker Fagforbundstoppene at de ikke har til hensikt å la lærere og sykepleiere stikke av med hele likelønnspotten.

– Nei, likelønn handler ikke om de såkalte utdanningsgruppene. Det er mange lavlønnsgrupper som har behov for likelønn. Lik lønn mellom kvinner og menn lar seg ikke løse ved å satse på én yrkesgruppe. Forhandlingene vil avgjøre, sier Jan Helge Gulbrandsen.

Tre milliarder ikke nok
Han er også nøye med å påpeke at det må atskillig mer enn tre milliarder på bordet hvis hele likelønnsgapet skal tettes – og at det ikke er nok med en engangsbevilgning neste år.