TBU-tallene for lønnsutvikling viser uvanlig store variasjoner fra område til område. 2009 var preget av finanskrisa og de områdene som var mest utsatt for den viser til dels stor nedgang i inntektene, mens offentlig sektor viser best lønnsutvikling i fjor.

En av bransjene som framstår med liten lønnsvekst er varehandelen. Dette er en av de bransjene som har hatt dårlige tider under krisa. I TBUs tall viser det seg at veksten i gjennomsnitt bare er på 1 ¾ prosent. Dette vil gi en reallønnsnedgang. Men en nærmere undersøkelse viser at de ansatte i dagligvarehandelen har hatt en lønnsutvikling på linje med de andre gruppene. Det er i faghandelen det har vært store problemer.

SSB-direktør, Øystein Olsen, forklarte at det har vært store strukturelle endringer i denne delen av bransjen. Teknisk beregningsutvalg for inntektsoppgjørene (TBU) er et partssammensatt utvalg ledet av SSB-direktør Øystein Olsen. Før hvert oppgjør legger utvalget fram beregninger av lønnsveksten, overhenget, lederlønninger, reallønn, konsumprisindeksen og konkurranseevnen for industrien. Da slipper partene å trekke slike spørsmål inn i forhandlingene.

For eksempel vil nedgangen i bilsalget og andre kapitalvarer kunne slå inn på dette området.

Lønnsvinnere i fjor var kommuneansatte, unntatt undervisningspersonell. De hadde en lønnsvekst på 4 ¾ prosent. Det spesielle med fjorårets kommuneoppgjør var at tilleggene var avtalt allerede våren 2008, før finanskrisa. I ettertid virker det som om det har vært et særdeles smart trekk av LO Kommunes forhandlere.

Staten var også på lønnsveksttoppen i fjor med 4 ½ prosent. Dette forklarte Olsen med at Staten hadde et stort overheng fra 2008 til 2009 og at det ga stor lønnsvekst i 2009. Problemet for LO Stat ved oppgjøret i 2010 er at overhenget fra 2009 til 2010 er ekstremt lavt.

Overheng er differansen mellom gjennomsnittelig lønn og lønn ved utgangen av året. Den differansen vil påvirke den gjennomsnittelige lønnsveksten i året etter.

Lønnsveksten for industriarbeidere var i fjor 3 ¾ prosent, og som vanlig de siste årene klarte industrifunksjonærene å opparbeide seg en høyere vekst, 4 ¼ prosent.

TBU kom ikke med tall for lønnsutviklingen mellom kvinner og menn. De må vente til hovedrapporten kommer i mars. Men Øystein Olsen pekte på noen trekk. For eksempel vil den kraftige lønnsveksten i den kvinnerike kommunesektoren dra opp den gjennomsnittelige kvinnelønna.

De endelige lederlønnstallene vil også komme i marsrapporten, men noen tall ble offentliggjort nå. Den viser at lederne i finansnæringa har hatt en nedgang på 17,6 prosent i lønningene fra 2008 til 2009. Det er lavere bonusutbetalinger som gjør utslaget. Like vel har denne gruppa til salt i maten med en gjennomsnittslønn på 1,3 millioner kroner.

TBU-lederen ville være svært forsiktig med å trekke bastante konklusjoner når det gjelder konkurranseevnen. På den ene siden er lønnskostnadene høyere i Norge enn hos konkurrentene. På den andre siden har svekket kronekurs kompensert for dette. Men Olsen mente at kronkursen kom til å stige framover. Han mener at ferdigvareprodusenter vil slite med å klare seg framover, mens råvareprodusentene kom til å klare seg bedre.

LAST NED: Den foreløpige rapporten fra TBU