Mislykkes meklingen har de tre involverte fagforbundene, LO-forbundet Industri Energi, YS-forbundet Safe og det frittstående forbundet Lederne har varslet streik for vel 400 oljearbeidere dersom meklingen bryter sammen.

Truer med lockout

Arbeidsgiverne i Oljeindustriens Landsforening har svart med å forberede en mulig lockout av 2 400 medlemmer i Industri Energi. En eventuell lockout vil tidligst kunne tre i kraft fra mandag.

– Et gufs fra 30-tallet, er Industri Energis reaksjon på rumlingen med lockout-våpnet. Forbundet er ikke i tvil om hensikten:

«Hensikten er ikke til å misforstå; de ønsker å provosere frem at regjeringen skal gripe inn med tvungen lønnsnemnd, for å svekke vår mulighet til å kunne ta i bruk streik», skriver forbundet i et brev til arbeidsminister Hanne Bjurstrøm der man advarer regjeringen mot å stoppe en eventuell konflikt med tvungen lønnsnemnd.

Uenige om kvinneprofil

Det som gjør meklingsmannens oppgave ekstra vanskelig i dette lønnsoppgjøret er at de involverte forbundene har høyst ulikt syn på hva som må til for å komme fram til et resultat som kan anbefales.

Mens Lederne og Safe har fokus på det generelle lønnstillegget og skift/nattilleggene, har Industri Energi i år konsentrert seg om å gi oppgjøret en klar kvinneprofil. Blant annet krever forbundet at renholdsoperatør med fagbrev skal ha samme lønn som andre stillinger med fagbrev. Forbundet krever også at boredekksarbeidere med fagbrev på OLF-avtalen skal likestilles med tilsvarende grupper på flyteriggene.

Det er særlig kravet om et lønnsløft for de faglærte renholdsoperatørene, hvor flertallet er kvinner, som har irritert de andre forbundene. På sitt eget nettsted skriver Lederne at forbundet er «sterkt uenig» i dette kravet.

«Lederne mener naturligvis at det skal være lik lønn for likt arbeid, men er sterkt uenig i at en renholdsoperatør skal ha samme lønn som eksempelvis en som sitter i kontrollrommet eller andre tradisjonelle fagarbeidere innen instrument, mekanisk, elektro, prosess. Lederne mener at det her er stor forskjell på ansvar, myndighet og utdanning, noe også YS/SAFE understreker», skriver forbundet.