11 forbund brøt sent i går kveld forhandlingene med Kirkelig Arbeidsgiverforening, mens 8 forbund aksepterte tilbudet fra arbeidsgiverne. I formiddag bestemte også Fellesorganisasjonen seg for å bryte forhandlingene.

Tidenes første brudd

Det er første gang lønnsforhandlingene i denne sektoren ender med forhandlingsbrudd, og forhandlingssjef i Kirkelig Arbeidsgiverforening, Steinar Moen, er overrasket:

– Vi mener å ha gitt et godt tilbud og å ha strukket oss meget langt for å imøtekomme de krav som ble fremmet. Rammen som ble tilbudt lå over den som er gitt i øvrig offentlig sektor, og det ble tilbudt helt tilsvarende lønnstillegg som i kommunalt område, sier han til KAs eget nettsted.

LAST NED: Tilbudet fra Kirkelig Arbeidsgiverforening

Høytlønte fornøyd

Et av forbundene som godtok KAs tilbud i går kveld er LO-forbundet Musikernes fellesorganisasjon (mfo). Forhandlingsleder Bengt Norbakken beskriver resultatet som «meget gunstig for forbundets medlemsgrupper». Særlig fornøyd er mfo med resultatet for kantorer og domkantorer med høy utdanning. To stillingsgrupper som begge hører til de høyest lønte innen kirken.

LES MER: MFO og KA enige

Dårligere for lavlønte

Fagforbundet, som i hovedsak organiserer kirkeansatte i den andre enden av lønnsskalaen, brøt forhandlingene.

– Dersom vi skulle godtatt tilbudet fra KA ville våre 1204 medlemmer fått en dårligere lønnsutvikling enn ansatte i andre sammenliknbare tariffområder. Derfor brøt vi, sier Unni Rasmussen ved Fagforbundets forhandlingsenhet til Fagbladet.

Hun forklarer svakheten i KAs tilbud slik:

– I KS-oppgjøret fikk vi en minstelønnsgaranti på 311 200 kroner for alle med 20 års ansiennitet, med virkning fra 1. mai. I tillegg fikk alle et generelt tillegg på 7100 kroner fra 1. juli. KA tilbød å innfri minstelønnsgarantien med virkning fra 1. august. Dermed ville det generelle tillegget gått inn i garantien, og det er derfor våre medlemmer ville ha fått en dårligere lønnsutvikling hvis vi hadde godtatt en slik løsning.