Tariffestede fordeler

Sentrale sosiale goder som alderspensjon, sykelønn, arbeidsløshetstrygd osv. er hjemlet i lover, og gjelder dermed for alle. I noen tilfeller kan tariffavtaler for enkeltbransjer ha bedre bestemmelser på noen områder. Nedenfor finner du en oversikt over noen viktige sosiale goder som finnes i alle tariffavtaler som LO/LO-forbund er parter i.

Publisert 11.01.2005 kl 13:33 Oppdatert 06.02.2012 kl 13:20

Tips en venn på e-post:

...

Avtalefestet pensjon
Mulighet for tidligpensjonering for ansatte i bedrifter som er omfattet av tariffavtale. Nettsidene til Felleskontoret for LO/NHO-ordningene inneholder omfattende og detaljert informasjon om AFP-ordningen. Her finnes også søknadsskjema som kan fylles ut elektronisk.

AFP-pensjonister
Statistikk som viser hvor mange som benytter seg av AFP-ordningen finnes på NAVs statistikksider.

Sluttvederlag
Mulighet for økonomisk tilskudd for ansatte over 50 år i bedrifter med tariffavtale som ufrivillig mister arbeidet. Nettsidene til Felleskontoret for LO/NHO-ordningene inneholder omfattende og detaljert informasjon om Sluttvederlagsordningen.

Ferie
Ferieloven gir alle norske arbeidstakere rett til en årlig ferie på fire uker og en dag. Siden 2002 har ansatte i bedrifter med tariffavtale rett til fem ukers ferie hvert år. I mediebransjen gir tariffavtalene rett til ytterligere fridager, ut over de fem ferieukene. Ansatte som er over 60 år har rett til en uke ekstra ferie, ut over den lov/tariffestede ferietiden.

Arbeidstid
Arbeidsmiljøloven sier at den ukentlige arbeidstiden ikke skal være mer enn 40 timer. Ved tariffoppgjøret i 1986 fikk LO tariffestet en ukentlig arbeidstid på 37,5 timer.

Mest lest nå

Mekler Nils Dalseide hadde ennå ikke lagt fram noen skisse i meklingen i bussoppgjøret da han møtte pressen før klokka 19 i kveld.

Fortsatt fare for busstreik

Partene i bussoppgjøret er enige om å fortsette å mekle på overtid. Ifølge mekler Nils Dalseide var avstanden fortsatt for stor til å legge fram en skisse tidligere i kveld, men partene har nærmet seg hverandre. Les mer

Gemyttlig stemning etter at bussavtalen er i havn. Fra venstre: Jon H. Stordrange, administrerende direktør i NHO Transport, Stein Guldbrandsen, Fagforbundet, Kjell Atle Brunborg, Jernbaneforbundet og Roger Hansen, Transportarbeiderforbundet.

Solid lønnsløft i bussbransjen

Det ble ikke streik. Derimot ble det gjennomsnittlig lønnstillegg for bussjåførene på 21.000 kroner i år. Dermed når de 97 prosent av industriarbeiderlønn. Partene er også enige om å regulere mellomoppgjørene. Les mer

Bak denne døra hos Riksmekleren pågår bussmeklingen nå på overtid. Foto: Vegard Holm

Bussmekling på overtid

Bak døra hos Riksmekleren sitter partene fortsatt i mekling etter at fristen det var blitt enighet om gikk ut klokka 16 i dag. Dersom partene ikke kommer fram til en omforent løsning, er det busstreik fra mandag morgen. Les mer

...

– Det er nå eller aldri for industrilønn i bussbransjen

– Hvis vi ikke får på plass en industrilønn i bussbransjen i dette oppgjøret, så får vi det aldri! Det mener bussjåførene i Trondheim som er mer streikeklare enn noen gang. Les mer


REDAKSJONEN:

Ansvarlige redaktører:
Hanne S. K. Nielsen
Svein-Yngve Madssen
Redaksjonssekretær:
Einar Fjellvik

KONTAKT:

Besøk: Storgata 33 (2. etg)
Post: Postboks 8964 Youngstorget, 0028 Oslo
Telefon: 23 06 33 66
E-post: Redaksjonen
Annonser: Steinar Grønbekk

REDAKTØRANSVAR:

Frifagbevegelse.no er medlem av Fagpressen
og redigeres i tråd med
Redaktørplakaten
Vær Varsom-plakaten
Tekstreklame-plakaten
Formålsparagraf og etiske retningslinjer

UTGIVER:

Stiftelsen LO Media
Storgata 33 (2. og 4. etg)
Post: Postboks 8964 Youngstorget, 0028 Oslo
Tlf.: 23 06 33 66
Daglig leder:
Tore Ryssdalsnes

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.