Sentrale sosiale goder som alderspensjon, sykelønn, arbeidsløshetstrygd osv. er hjemlet i lover, og gjelder dermed for alle. I noen tilfeller kan tariffavtaler for enkeltbransjer ha bedre bestemmelser på noen områder. Nedenfor finner du en oversikt over noen viktige sosiale goder som finnes i alle tariffavtaler som LO/LO-forbund er parter i.
Avtalefestet pensjon
Mulighet for tidligpensjonering for ansatte i bedrifter som er omfattet av
tariffavtale. Nettsidene til Felleskontoret for LO/NHO-ordningene inneholder
omfattende og detaljert informasjon om AFP-ordningen. Her finnes også
søknadsskjema som kan fylles ut elektronisk.
AFP-pensjonister
Statistikk som viser hvor mange som benytter seg av AFP-ordningen finnes på
NAVs statistikksider.
Sluttvederlag
Mulighet for økonomisk tilskudd for ansatte over 50 år i bedrifter med
tariffavtale som ufrivillig mister arbeidet. Nettsidene til Felleskontoret
for LO/NHO-ordningene inneholder omfattende og detaljert informasjon om
Sluttvederlagsordningen.
Ferie
Ferieloven
gir alle norske arbeidstakere rett til en årlig ferie på fire uker og en
dag. Siden 2002 har ansatte i bedrifter med tariffavtale rett til fem ukers
ferie hvert år. I mediebransjen gir tariffavtalene rett til ytterligere
fridager, ut over de fem ferieukene. Ansatte som er over 60 år har rett til
en uke ekstra ferie, ut over den lov/tariffestede ferietiden.
Arbeidstid
Arbeidsmiljøloven
sier at den ukentlige arbeidstiden ikke skal være mer enn 40 timer. Ved
tariffoppgjøret i 1986 fikk LO tariffestet en ukentlig arbeidstid på 37,5
timer.
Partene i bussoppgjøret er enige om å fortsette å mekle på overtid. Ifølge mekler Nils Dalseide var avstanden fortsatt for stor til å legge fram en skisse tidligere i kveld, men partene har nærmet seg hverandre. Les mer
Det ble ikke streik. Derimot ble det gjennomsnittlig lønnstillegg for bussjåførene på 21.000 kroner i år. Dermed når de 97 prosent av industriarbeiderlønn. Partene er også enige om å regulere mellomoppgjørene. Les mer
Bak døra hos Riksmekleren sitter partene fortsatt i mekling etter at fristen det var blitt enighet om gikk ut klokka 16 i dag. Dersom partene ikke kommer fram til en omforent løsning, er det busstreik fra mandag morgen. Les mer
– Hvis vi ikke får på plass en industrilønn i bussbransjen i dette oppgjøret, så får vi det aldri! Det mener bussjåførene i Trondheim som er mer streikeklare enn noen gang. Les mer