Har skolen rett til å opprette nye stillinger?

Slik svarer 2. nestleder Bodil Gullseth i Skolenes Landsforbund:

I offentlig sektor har alle virksomheter et budsjett som bestemmer rammene for drifta. Antall stillinger og årsverk og andre utgifter og inntekter beskrives her. Det har vært vanlig at skolene i stor utstrekning har fått delegert myndighet til å opprette og nedlegge stillinger og til å fatte avgjørelser innafor vedtatte budsjetter. Det er kommunaldirektøren som har det løpende personalansvaret, det er hjemla i kommuneloven av 2018 § 13-1, ledd 7. Også kommunaldirektørens rammer er gitt i budsjettet vedtatt av kommunestyre/fylkestinget.

Om en skole ønsker å opprette en ny stilling og det er rom i budsjettet for det, kan man gjøre det. Dialog og samarbeid med kommunaldirektøren må ligge i forkant av opprettelsen. Det er viktig å ha en debatt knytta til om stillingen skal være midlertidig eller varig. Om stillingen opprettes som midlertidig, må behovet for arbeidskraft være av midlertidig art.

LES OGSÅ: Hvilke rettigheter har du ved overtallighet? Bodil svarer