Enighet i Posten-oppgjøret
Postkom og Posten ble i går kveld enige etter bistand fra LO Stat og Spekter. Resultatet ble et tillegg på 6 500 kroner til de lavest lønte og 2000 kroner mindre til de øvrige.
JOBB
Som et resultat av A- og B-delsforhandlingene er partene enige i at det gis følgende tillegg på Postens A-tabell fra 1.4.2009:
– Lønnstrinn 1 – 32: 6 500 kroner
– Lønnstrinn 33 – 79: 4 500 kroner
Lønnstilleggene er bruttotillegg. Deltidsansatte gis forholdsmessige tillegg.
Ordnede lønns- og arbeidsvilkår. Partene er enige om at det er viktig å arbeide for et seriøst og velfungerende arbeidsliv. De er videre enige om at det er viktig å arbeide for at bransjen skal være attraktiv og seriøs med ordnede lønns- og arbeidsvilkår. Dette skal også gjelde underleverandører.
Partene er opptatt av å hindre sosial dumping. De er enige om at utfordringene et internasjonalt marked medfører, skal ivaretas på en god måte og i tråd med norsk lov- og avtaleverk og internasjonalt regelverk.
Innsyn i lønnsopplysninger.
Partene er enige om å gjennomgå praksis og avklare hvilke lønnsopplysninger Posten kan tilgjengeliggjøre for tillitsvalgte i forbindelse med lønnsforhandlinger. Arbeidet skal være avsluttet seinest 15.9.2009.
– Jeg er fornøyd med resultatet sett i lys av den økonomiske situasjonen i Posten. I tillegg har vi fått på plass noen viktige prinsipper i forhold til å hindre sosial dumping, samt å avklare hvilke lønnsopplysninger Posten kan gjøre tilgjengelige for Postkoms tillitsvalgte, sier forhandlingsleder Ingeborg Sætre.
