Frykter ansatte stues sammen i nytt regjeringskvartal
Det nye regjeringskvartalet må gi de ansatte nok plass til å få et godt arbeidsmiljø, mener de tillitsvalgte. Nå krever de å bli lytta til fremover.
JOBB
I oktober kom Statsbygg med sin anbefaling til regulering av det nye regjeringskvartalet . Det vakte reaksjoner hos de tillitsvalgte.
Leder Johannes Groseth i NTL Departementenes Sikkerhets- og Serviceseorganisasjon og Rita Furuseth Sandberg i NTL Utenriksdepartementet misliker at Statsbygg kniper inn på arealet i sitt forslag.
(06.10.2015:) Alle skal få egen pult i regjeringskvartalet
Reduksjoner
Statsbygg la opp til 23 kvadratmeter bruttoareal per ansatt, noe som betyr et arbeidsplassrelatert areal på 14 kvadratmeter, mot 15 som var utgangspunktet.
– Vi er uenige i flere av tilrådingene i rapporten. Statsbygg argumenter for en reduksjon i arealnorm, men vi mener det verken er tydelig definert hva som inngår i disse arealnormene eller foreligger analyser som dokumenterer at normene er tilstrekkelig for å oppnå sikre og effektive lokaler for departementssansatte, sier Groseth og Sandberg.
De frykter også at regjeringens beslutning om faste arbeidsplasser til alle kan bli uthulet.
Arbeidsformer
I et brev til statsråd Sanner har de tillitsvalgte krevd et møte for å komme med sine innspill. De sier de ansatte har blitt en salderingspost i prosjektet.
– Når Statsbygg foreslår å redusere arealnormen, argumenteres det i første rekke med miljøhensyn og passende byform, mens arbeidstakernes behov overses, sier de.
Et kartleggingsarbeid av arbeidsprossessene i departementene er nå i gang, men de tillitsvalgte mener det burde vært gjort mye tidligere.
– Arbeidstakerorganisasjonene synes det er uforståelig at kartleggingsarbeidet ikke vil være ferdig for de viktige beslutningene tas, bemerker de.
De frykter en for knapp arealnorm vil resultere i begrensninger på hvilke løsninger som er mulig å få til for å sirke de ansatte gode arbeidsforhold. Begrepet «aktivitetsbasert arbeidsplassutforming» gjør de skeptiske.
– Det oppfatter vi som i hovedsak åpne kontorløsninger med sonetilpasning ut fra oppgaver. Vi er tvilende til at dette for svært mange vil gi hensiktsmessige arbeidsplasser. Mange av de ansatte har konsentrasjonsarbeid og håndterer gradert informasjon, minner de om.
En brukerundersøkelse som nylig er gjennomført indikerer også høyere tilfredshet og effektivitet hos de som har cellekontorer i dag.
Involvering
Framover krever de tillitsvalgte å bli lyttet til.
– Medbestemmelse og tett involvering av tillisvalgte er avgjørende i den videre prosessen. Vi mener dessuten at det bidrar til et enda bedre beslutningsgrunnlag, sier de.
De poengterer at byggene R5 og R6 må komme som tillegg til nybyggene og dermed bidra til fleksibilitet.
Oslo KrF har også tatt til orde for at Utenriksdepartementet skal forbli på Victoria Terrasse.
NTL UD er opptatt av at behovene til de ansattes fysiske arbeidsplass skal oppfylles. Om det ikke er mulig, er de åpen for å se på alternative løsninger.
