Heismontørene i Orona streiker for tariffavtale

I over ett år har Heismontørenes Fagforening (HMF) krevd opprettelse av tariffavtale ved bedriften, samt en avtale som omhandler innleie av arbeidskraft.

24. april meldte EL og IT Forbundet plassoppsigelse for medlemmene i Orona Norway AS. Meklingsmøtet skjedde onsdag 9. mai, uten at partene kom til enighet. Dermed blir det streik fra arbeidstidens begynnelse mandag 14. mai.

Orona hevder bedriften allerede har en gyldig husavtale (etter arbeidstvistloven er en husavtale å oppfatte som en tariffavtale red. anm.) med de ansatte og at den løper videre, selv etter utløpsdatoen 30. april. Dette bestrides av HMF, som etter samråd med forbund og LO valgte å vente med å reise krav om tariffavtale til etter at husavtalen var utløpt.

• Brannansatte får ikke økt tillegg for helgejobbing – siden de jobber alle dager uansett

Tilslutningsavtale

HMF ønsker å innføre Heisoverenskomsten, som er en avtale mellom EL og IT Forbundet/HMF på den ene siden og Nelfo/NHO på den andre siden, men som bedrifter som ikke er medlem av NHO kan slutte seg til. Det har de andre heisbedriftene som ikke er medlem av NHO i Norge gjort, med ett unntak - Orona AS.

Bakgrunnen for HMFs krav er ønsket om:

• Avtalefestet pensjon (AFP)

• Stans i ulovlig heisarbeid i bedriften

• Ryddige innleiebestemmelser

• En plan for opplæring av medlemmer i HMF med mål om å utdanne disse til heismontører.

Spansk selskap

Orona er et spansk heisselskap, som har etablert seg i Norge ved oppkjøp av en rekke mindre heisbedrifter. HMF hevder Orona Norway AS baserer mye av virksomheten sin på bruk av utenlandsk og innleid arbeidskraft, uten at heismontørklubben blir informert eller involvert. HMF mistenker bedriften for å drive sosial dumping og brudd på Arbeidsmiljølovens § 14-12 a om likebehandling, men har til nå bare fått to arbeidere til å stå fram med lønnskrav mot bedriften.

Gjennom forskrift er det krav til faglig kompetanse for å kunen arbeide med heiser. HMF sier de har dokumentasjon på at denne forskriften stadig blir brutt av bedriften.

• I disse boligene blir heisene bygd av montører uten offentlig godkjenning, hevder fagforening

En kamp for heisbransjen og fagbevegelsen

I løpet av de siste ukene har HMF fått ytterligere to medlemmer i bedriften. Streikeuttaket vil, om det ikke kommer til en løsning, bli utvidet med disse to om to uker.

– Tariffavtaler er et viktig middel i kampen for gode arbeidsforhold og rettferdig konkurranse mellom bedrifter. EL og IT Forbundet mener streiken er en kamp for både heisbransjen og hele fagbevegelsen, skriver forbundet på sine hjemmesider.

Avgjørende mot sosial dumping

I Heismontørenes Fagforening (HMF) er det også full støtte blant medlemmer i andre bedrifter i bransjen. I april møtte mange opp for å vise sin støtte i forbindelse med Orona Oslos halvårsmøte på Mastemyr. Onsdag avholdt fagforfeningen et medlemsmøte med svært stor oppslutning. Der var det full støtte til kravet om tariffavtale for medlemmene i Orona.

– Det å ta del i en landsdekkende tariffavtale handler om mer enn kroner og ører. Det handler om å ta del i den seriøse delen av bransjen. Vi skal ikke konkurrere på arbeidsbetingelser men på produkt, kvalitet og effektivitet. Det at alle jobber på samme tariff er avgjørende i kampen mot sosial dumping, skriver fagforeningen på sine hjemmesider.

Heismontørklubben i Heis1 Trondheim har også krevd tariffavtale. Dette er en bedrift som eies av Orona. Her vil meklingsmøte skje på et senere, foreløpig ikke angitt, tidspunkt.

Forbereder streik

Forberedelsene til streiken er i full gang hos Heismontørenes Fagforening. Leder i HMF, Markus Hansen, mottok i dag støtteerklæringer fra flere hold, blant annet leder i EL og IT Forbundet, Jan Olav Andersen, Fagforbundet i Hordaland og medlemmer og tidligere medlemmer i foreningen.

• Heismontørene med klar beskjed til Orona: «Gi gutta våre tariffavtale!»