Ap-program mot dumping

Arbeiderpartiet vil i dag legge fram sitt programforslag for de neste fire årene. Spørsmålet er om det går langt nok når det gjelder arbeidsliv.

Publisert Sist oppdatert

JOBB

Nestleder i Arbeiderpartiet og leder i programkomiteen, Helga Pedersen, er intervjuet i Arbeiderpartiets medlemsavis, «Sammen».

– Programkomiteen har fått inn 8.000 forslag, og det er ny rekord for partiet, forteller Pedersen.

Programmet skal gjelde for stortingsperioden fram til 2013, men programkomiteen ønsker å peke lenger. De har valgt å kalle programprosessen «Sosialdemokrat 2020». Programmet skal først behandles på landsstyremøte i dag og i morgen, før det skal ut i partiorganisasjonen for endelig å bli vedtatt på partiets landsmøte fra 18. til 21. april.

– Styrke arbeidernes rettigheter

– Vi har en lang rekke konkrete forslag for et bedre arbeidsliv og for å styrke arbeidsfolks rettigheter. Arbeid og arbeidslivsspørsmål har et hovedfokus både i dette programmet og i vår politikk i årene framover, slår Helga Pedersen fast i Sammen-intervjuet.

«Arbeiderpartiet vil bekjempe sosial dumping. Sosial dumping er uverdig for de arbeidstakerne som rammes, samtidig som det gir useriøse bedrifter konkurransefordeler og derfor truer arbeidsplassene og lønns- og arbeidsvilkårene i de seriøse bedriftene. Vi vil intensivere kampen mot sosial dumping – også i typiske kvinneyrker», heter det i programmet.

Solidaransvar for lønn

Leder i Oslo Bygningsarbeiderforening, Roy Pedersen, er ikke like imponert over det som står i partiprogrammet om sosial dumping. Foreninga hans er en av dem som har vært fremst i kampen mot sosial dumping.

– Det som står i partiprogrammet: «innføre solidaransvar for lønn i hele kontraktskjeden der lønnsnivået i tariffavtale er allmenngjort», ligger allerede i departementets forslag og bør være vedtatt før Stortinget tar sommerferie, mener Pedersen.

Burde gått lengre

Han er skuffet over at Arbeiderpartiet ikke går lenger når det gjelder allmenngjøring av tariffavtaler.

– De burde ha tatt opp at det er nødvendig å styrke allmenngjøringsordningen. Fellesforbundet har to krav, at allmenngjøring skal automatisk videreføres når den parten som opprinnelig har krevd det, ønsker å videreføre den. Det andre er at det burde være nok at LO krever tariffavtalen allmenngjort for å allmenngjøre avtalen, sier Pedersen.

Skift og turnus

Et annet punkt i programmet er skift- og turnusordninger. «Arbeiderpartiet vil endre arbeidsmiljøloven slik at de som arbeider tredelt turnus får redusert arbeidstid», heter det i programforslaget.

– Arbeiderpartiet er på rett vei. Men vi skulle ønske at de hadde brukt formuleringa at Arbeiderpartiet ønsker å likestille skift- og turnusarbeid, mener leder i FO, Randi Reese.

Trygd som lønnstilskud?

Dette er kulepunktene i forslaget til Arbeiderpartiets program når det gjelder faglige spørsmål:

– opprettholde arbeidstakernes rettigheter i sykelønnsordningen.

– styrke oppfølgingen av avtalen om inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen).

– ha et høyt nivå på arbeidsmarkedstiltak.

– satse på særskilt oppfølging av utsatte grupper på arbeidsmarkedet, herunder langtidsledige, personer med funksjonshemning og innvandrerkvinner.

– bruke trygd som lønnstilskudd for å få folk i arbeid.

– ha gunstige finansieringsordninger for å dekke behovet for varig tilrettelagte arbeidsplasser.

– styrke arbeidsrettede tiltak og sikre forutsigbare og stabile rammebetingelser for vekst- og attføringsbedriftene.

– styrke ansattes rett til vern av personlig integritet i arbeidsforhold.

– forenkle og effektivisere godkjenningsprosedyrer for utdanning tatt i utlandet.

– skjerpe innsatsen for et godt arbeidsmiljø både nasjonalt og i den enkelte virksomhet.

– styrke Arbeidstilsynet.

– innføre solidaransvar for lønn i hele kontraktskjeden der lønnsnivået i tariffavtale er allmenngjort.

– gjennomføre felleskontroller fra offentlige myndigheter for et seriøst og godt arbeidsliv skal styrkes for å forebygge brann, trygdemisbruk, sosial dumping, skatteunndragelser, ulovlig alkoholomsetning og andre straffbare forhold.

– at staten skal gjennomgå sin ansettelsespolitikk for å redusere bruk av midlertidig ansatte.

– gå inn for reformer som gir arbeidstakerne mer tid til omsorg for sine barn og sine eldre, og redusert arbeidstid for enkelte arbeidstakere.

– endre arbeidsmiljøloven slik at de som arbeider tredelt turnus får redusert arbeidstid.

Powered by Labrador CMS