Lønnsoppgjør

Enighet: Ingen streik i private barnehager

 Etter to dagers mekling, er ansatte i private barnehager sikra reallønnsvekst og bedre pensjonsvilkår.

Sandkasse med leker.
Ansatte i 78 barnehager var klare for streik. Nå er meklingen i havn.
Publisert Sist oppdatert

Like før fristen gikk ut midnatt tirsdag, ble partene enige om ny tariffavtale for ansatte i private barnehager. 

Fagforbundet, Utdanningsforbundet og Delta hadde da meklet i to dager med arbeidsgiverne i PBL for å finne en løsning etter at forhandlingene ble brutt i juni.

Ansatte i til sammen 78 barnehager slipper dermed å streike. 

Mer å rutte med

Ifølge Fagforbundet lå mye på bordet da partene møttes mandag morgen. De store spørsmålene i meklinga handlet om reallønnsvekst og en forutsigbar pensjon for alle ansatte.

Ifølge forhandlingsleder Line Tollefsen i Fagforbundet var hovedmålet å sikre medlemmene i private barnehager et lønnstillegg som er høyere enn prisveksen. 

– Vi er fornøyde med å ha sikret medlemmene våre reallønnsvekst, sier Tollefsen i en kommentar til forbundets nettside. 

Nesten i mål med pensjon

Pensjon har vært et viktig tema i tariffoppgjørene med PBL i flere år.

Ifølge Line Tollefsen kom de et langt stykke på vei i denne meklingen, og de er enige om å jobbe videre med pensjonsspørsmålet fram mot tariffoppgjøret til våren.

– Det meste er nå på plass når det gjelder pensjon i PBL-området, men vi har noen gjenstående forhold knyttet til AFP. Disse har arbeidsgiversida nå forpliktet seg til videre samarbeid for å få på plass, sier Tollefsen.

Hun roser motparten for konstruktive forhandlinger hos Riksmekleren. 

– Arbeidstakerorganisasjonene sto samlet bak kravene og vi møtte en arbeidsgiver som ønsket å finne løsninger, sier Tollefsen.

PBL: Staten må bidra

Også PBL er fornøyde med resultatet etter meklingen:

– Først og fremst er jeg glad for at vi unngår en konflikt som i veldig stor grad ville rammet en uskyldig tredjepart. Dernest er jeg svært fornøyd med at vi har kommet i mål med et oppgjør som både ivaretar reallønnsvekst og gode pensjonsordninger for de ansatte, og som ikke setter den økonomiske bærekraften for medlemsbarnehagene ytterligere i spill, sier administrerende direktør Jørn-Tommy Schjelderup ifølge PBLs egne nettsider. 

Han bekrefter også at partene skal jobbe sammen for å få på plass de siste brikkene i pensjonspuslespillet, men krever at også myndighetene kommer på banen og bidrar i finansieringen. 

Arbeidsklær og videreutdanning

I tillegg til økonomi, er partene enige om at de skal jobbe videre for å sikre de barnehageansatte nødvendig arbeidstøy. 

Det ble også enighet om å justere opp tillegg for etter og videreutdanning.

– Kampen om arbeidskrafta er stor, derfor er også kampen for gode lønns- og arbeidsvilkår ekstra viktig i en sektor som har slitt med rekruttering, sier Fagforbundets Line Tollefsen.

Sjekk Fagforbundets side for lønnstabeller med tilleggene som gis fra 1. mai i år. 

Powered by Labrador CMS