Forsøk med ett års egenmelding
NAV ønsker å vite mer om hvilke effekter utvidet egenmelding og tett oppfølging på arbeidsplassen har på sykefravær og arbeidsmiljø. Derfor inviterer de nå private og offentlige virksomheter til å delta i et forsøk.
JOBB
Det er Bjørn Gudbjørgsrud, direktør i NAV, som nå frir til bedrifter som har lyst til å teste ut nye ordninger.
NAV vil, sammen med partene i arbeidslivet (IA-partene), rekruttere 12 virksomheter til forsøket. Dette vil forhåpentligvis gi partene i arbeidslivet bedre grunnlag for å vurdere hvordan lengden på egenmeldingsperioden og rollefordelingen mellom aktørene i sykefraværsoppfølgingen bør være i framtida.
Prøvd ut i Kristiansand og Mandal
Ett års egenmelding har tidligere vært prøvd ut i Kristiansand og Mandal kommune.
Ifølge en pressemelding fra NAV, vil forsøket vare fra januar 2013 til desember 2015.
Det er Arbeids- og velferdsdirektoratet som skal administrere forsøket. Forskningsprosjekt gjennomføres av Proba samfunnsanalyse og Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) - som også skal evaluere resultatene.
Bistand til tettere oppfølging
Forsøket med tett oppfølging av sykmeldte bygger på erfaringer fra iBedrift, som innebærer et samarbeid mellom blant annet Helse Sør-Øst og NAV (Arbeidslivssenteret).
*Les mer om iBedrift
Kjernen i tiltaket er opplæringsaktiviteter rettet mot ledere, tillitsvalgte og ansatte, samt tilgang til et tverrfaglig team av helsepersonell.
Målet er å gjøre ansatte med muskel-/skjelettplager og lettere psykiske lidelser trygge i jobb, tross helseplagene.
