Tag: dysleksi

Annonse

dysleksi

Yrkesutdanningene forteller at elever ikke får jobb fordi de ikke behersker språket vårt tilstrekkelig. De skriver eller leser ikke godt nok til å fungere i arbeidslivet.

Leseløftet angår også arbeidslivet

Sammen med kontaktlærer Inger Marie Leikanger leser Samar Alahamad gjerne skoletekster på iPad.

Samar går på dysleksivennlig skole: – Jeg er stolt av diagnosen min

ÅPENHET: Logistikkoperatør Morten Baarstad åpner dører ved å fortelle om sin dysleksi. Han håper og tror flere vil dra nytte av at arbeidsplassen blir dysleksivennlig.

Morten har aldri hørt en kollega snakke åpent om lesevansker

LESING GIR KUNNSKAP: Lesekrisen er også en demokratikrise, mener AUF-leder Gaute Skjervø.

En halv million nordmenn leser dårlig: – Kan true demokratiet vårt

TRE BEDRIFTER I GANG: Mona Wolff i Helmerich & Payne, Trine Gjertsen i Beerenberg og tillitsvalgte Alexander Andersen ved Glencore Nikkelverk skal jobbe for at det blir enda bedre å jobbe på deres arbeidsplass.

Skal fjerne ansattes skam rundt lese- og skrivevansker

PÅ VENT: Cay Nordhaug har vært sentral i arbeidet med Dysleksivennlig Arbeidsplass fra starten av. Nå må han se på at arbeidet stopper opp, inntil LO og NHO finner sammen igjen.

Dyslektikere må vente etter bruddet mellom LO og NHO

Cay Nordhaug i ledelsen til Forbundet Styrke er fornøyd med at dysleksivennlig arbeidsplass nå kommer inn i fire tariffavtaler til forbundet.

Fikk gjennomslag: Flere arbeidsplasser skal bli dysleksivennlige

Operatør Roald Sandal har hatt en lang reise både før og etter han sto fram med sine skrivevansker. Nå finner han stor glede i å kunne hjelpe andre med å få det bedre på jobb.

Det Roald og kollegene gjorde, endrer arbeidslivet: – Ingen skal måtte gå i mine fotspor

Operatør Roald Sandal på nikkelverket Glencore i Kristiansand stod fram med skrivevansker etter å ha holdt det skjult for sjefen i mange år. Nå har bedriften tilrettelagt for dyslektikere.

Arbeidslivet må gjøres dysleksivennlig

Fagsjef Pernille Vogt i Norsk Industri og Cay Nordhaug i IE&FLTs valgte ledelse håper å løfte arbeidet for å skape dysleksi-vennlige arbeidsplasser til flere bedrifter og bransjer.

Pernille og Cay hjelper folk med dysleksi til å fungere i jobben: – Koster lite og gir enormt

KVIET SEG: Lagerleder Kenneth Johannessen gruet seg til å ta et kurs han trengte på jobben. Han fryktet mye teori, men jublet da det viste seg at 80 prosent var praktisk.

Lagerleder Kenneth kviet seg for tester med mye teori: – Når jeg blir sliten, flyter bokstavene

Vil gjøre arbeidslivet dysleksivennlig: – Ansatte føler seg latterliggjort

ÅPNET OPP OM DYSLEKSIEN: «Denne Facebook-søknaden er et rop om hjelp», skrev Truls Espen Knutsen og la ut innlegget. Om kvelden mandagen etter var innlegget hans delt 5.000 ganger.

Truls (30) delte på Facebook at han har dysleksi. Da strømmet jobbtilbudene inn

DYSLEKSI: Kim Johansen (37) mistet en jobbsjanse da han fortalte at han sliter med å lese og skrive. Nå tør han ikke være åpen om vanskene.

Kim trodde han hadde fått sin første jobb tross dysleksien. Så ringte arbeidsgiver tilbake

SATSER: Operatør Roald Sandal og klubbleder Cay Nordhaug forteller at mange ansatte har fått en bedre arbeidshverdag etter at de startet med å tilrettelegge for lese- og skrivevansker på jobben. Nå rulles prosjektet ut i industribedriftene Ineos i Bamble og Jotun.

Glencore åpnet opp om dysleksi på jobben: – Det er som om vi har fått hull på en verkebyll

Roald skjulte dysleksien for sjefen. Det gjorde også 30 andre kollegaer

STORE FORSKJELLER: Generalsekretær Caroline Solem i Dysleksi Norge opplever at det er store forskjeller på hvor gode bedrifter er til å tilrettelegge for dyslektikere.

Dysleksi Norge: – Det handler om å ha et raust arbeidsliv

Annonse

Annonse

Powered by Labrador CMS