Brudd i meklingen også i byggeindustrien: 5.700 kan gå ut i streik

Hakk i hæl etter industrien og byggfagene, kommer årets tariffoppgjør for arbeidere i byggeindustrien. Fredag morgen valgte Fellesforbundet å bryte den frivillige meklingen med Byggenæringens Landsforening (BNL).

Dermed går også dette oppgjøret til tvungen mekling, med frist ved midnatt natt til onsdag.

Også på denne tariffavtalen har Fellesforbundet valgt å varsle at samtlige organiserte tas ut dersom det blir streik.

Sjekk hvilke bedrifter som kan bli omfattet av streik:

Vanskelig å få framgang

Lederen for Fellesforbundets forhandlingsdelegasjon, forbundssekretær Hege Espe, sier at det rett og slett ikke var mulig å komme videre nå uten hjelp fra mekler.

– NHO sin vedtatte forhandlingsposisjon gjøre det vanskelig. Så vi valgte å bryte nå for å intensivere arbeidet for å komme i mål, sier Espe til Magasinet for fagorganiserte.

Det var i juni at NHOs representantskap vedtok å kreve null i lønnstillegg, ingen endringer i tariffavtalene og dessuten null i tillegg i lokale lønnsoppgjør.

Sjekk lista: 28.000 industriarbeidere kan gå ut i streik

Kroner og kompetanse

– Som vanlig er det viktig for denne bransjen med økonomien i oppgjøret, sier Espe.

I snitt ligger ansatte i byggeindustrien på rett over 90 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, det vil si at de tjener rundt 443.000 i året.

Minstelønna for en ufaglært uten erfaring er 182,29 kroner, etter ett år øker dette til 185,72. Fagarbeidertillegget er på 12,80 kroner timen.

Rettigheter knytta til etter- og videreutdanning er også et viktig tema.

– Det handler om å kunne tilby fagutdanning til ufaglærte. Bransjen har også en rivende teknologisk utvikling, og de ansatte trenger påfyll av kompetanse, sier Espe.

Sjekk lista: 17.000 bygningsarbeidere kan gå ut i streik

Sykepenger

Utfallet av frontfaget, som fortsatt forhandlet på overtid fredag formiddag, blir viktig også for byggeindustrien.

Ett av temaene derfra som engasjerer i byggeindustrien, er retten til å få forskuttert sykepenger fra bedriften ved sykdom. I dag må mange gå veien om Nav, noe som er tungvint og tar tid.

– Mange er opptatt av dette, sier forbundssekretær Hege Espe.